你好，我公司在发放十月份工资时，工资条中有其他扣款，但并没有告知明细，经过书面形式询问后，一是因为在入职培训期间，七天日薪为100元，所以要 培训当月都没有通知给我们，而是因为来公司加班，因为来加班时没有打卡，加班后打的卡，因为此事扣款100元，加班没有加班费，既然我的加班也算入了考勤，进行了扣款，那 ...
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单位内部发布的规定，关于法定节假日的事宜也并没有得到员工的同意。离职 后我与单位人事领导协商了两次，关于我的加班费如何结算问题，人事 领导只是回复说是加班小 结算期（8月1日）了还未告知单位最终决定按几倍工资结算。请问对于离职加班工资补偿问题劳动法有何规定？回应，我应该向前单位取得这笔补偿？我有保存自 ...
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上也没有造成任何损失，只是最近公司事情少，我下午就提前回家了，有一个星期左右，然后就打电话让我不用来了，但是老板之前说过没什么事就可以休息，现在也没有开辞退通知和离职证明，我现在申请劳动仲裁有没有什么弊端啊？要求公司支付双倍工资和加班费和社保赔偿再加2倍的经济赔偿金，这个合理吗？...
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车队的，没有签订正式合同，是运费结算工资，这么多年都是算公司的员工，但是我们有五十多人没有得到过相应的福利待遇，一天24小时工作16----18小时连续作业，《这样的工作一个月有二十天左右》没有加班费。也没有节假日的加班费。各种保险更是没有，运费也不是很高。请问这中情况应该向那个 ...
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了在6点半，但是从来未准时下班过，经常性强制留下两小时，而且询问该公司加班费也说没有，可能以年底奖金形式发放等。于2016年6月21日上午九点半左右，突然 ？可以去劳动局告他们么？相关程序又该如何走？打错了，转正2500,抱歉，本人有实习盖章，在该公司就职时所做的一些文件成果，因为该公司发工资的形式， ...
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没有支付加班费，而以末补足劳动报酬为由辞职，公司主管同意签字，另外最近两年劳动合同不是我本人签订劳动合同，这个合同有没有效呢？如果没有效，有没有赔偿金，公司近七年社保，前三年没有给我交社保，能不能叫公司补交前三年的基本养老保险，没有签订劳动合同的时效是多长呢？今年三月底辞职了...
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和公积金，我们是一周休息一天，其中周六日有一天都是在工作，这样是不是应该支付我加班费，但是考勤记录公司存在作假，并且公司没有发放工资条也没有我的签字 分开发放的，这样能追缴少的基数么？我需要收集哪些证据，还有公司要搬家，但是没有跨区，这个可以赔偿么？敬盼！ 是缴纳的公积金和保险的基数都是国家规定的最低 ...
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我是一名幼儿园代课教师，之前领导与我签的临时用工协议只有幼儿园里有，我的手里没有，而且没有加班费，说中午加班不算加班，加班时间抵消请假时间用。因为有的班级三个教师有的班级两个教师，期末班级两个教师的有额外的加班费，而我们三个教师的什么都没有。请问这种情况我有被侵权吗？...
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。老板她说是我的问题，和上任没有交接好。把我炒掉了，还要扣我4000元的工资，就连节假日和晚上的加班费也不给我算。请问她这样做合法吗？还有我现在应该怎么办？谢谢因为公司没有加工厂，所有的大货生产是外发加工。这批有问题的大货。公司的老板已经向加工厂索赔了50 ...
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，向劳动仲裁委提出如下请求：1、要求补发2011年至2014年的法定休假日和法定节假日加班费，有朋友建议用前12个月的平均工资为加班基数，但是劳动局说要按加班发生时对应的工资，请问各位老师，可否以前12个月的工资为基数提出申请？有没有法律依据？ 2、2010年至2011年有一年多 ...
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