可经在公司工作4年，今年初又续约3年合同，合同在人力手里，没有给我，今天人力临时通知公司裁员，找我沟通给两个选择：1 多给一个月工资和保险，可以直接 不再追究赔偿金 2宣称可以去告仲裁，但是不会给任何赔偿，没有离职证明，合同，工资证明相资料。我怎么样才可以通过法律的途径维权，都需要什么证据和材料呢？...
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了，如果要证据，我除了能出具医院证明和离职证明就没有，当时走的是钉钉流程，他们早就把我的钉钉移除了，不过他们公司的钉钉还是可以查到我的记录。请问 就是觉得气不过，我知道试用期内可以被辞退，关键是可以无缘无故延长试用期吗？还有，我是因为公司业务架构调整，才将我劝退，也没让我转正，难道我就没资格请病假了吗 ...
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减负，也为了不拖累大家，可以给大家办理停薪留职或者离职，欠的薪水公司给开具证明。 （因为之前有离职的发起了劳动仲裁，公司承认欠薪，并书面承诺10月30日是 薪证明上写明白月薪多少钱呢（工资条上没有盖章，财务都不承认） 如果公司破产了，电商公司也没什么资产可以卖，欠的薪水怎么办呢？第一次在这里发帖，如果 ...
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公司通知项目失败部门解散，通知完后即让大家写了离职单，离职原因有部门解散的，也有写个人原因的，写离职单时没有多考虑，现在大家都想要赔偿，还能和公司要求赔偿吗？公司解散可以通过和人事的QQ交谈证明。谢谢离职单是人事给我们写的，并不是自己写的离职申请书，有公司解散的证明也不可以要求补偿吗？...
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完毕，我不签字就不给我出具离职证明 我没有签，公司现在指责是我拒绝办理离职手续，要我自己承担因不办理离职手续造成的个人损失 并且表示如果给公司造成损失还要追究我的责任 这种情况下我应该怎么办？ 谢谢...
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现在的情况来看并不是该员工造成损失，也没有造成实际损失。想详细咨询下： 1.扣除6月份一个月的工资是否合法？ 2.公司人事未查明事情缘由就开除是否属于失职？ 是否合法？(合同上并未见此项规定)7.本来是当天要离职了，后来因为此事公司不肯给离职，而是要开除，离职证明上写的是违反XX条被开除，如若证明公司 ...
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都已经上交，并不在个人手中。）对方律师什么证据都没有带，只是一味的说没有原始凭证，照片不认可，没有公章证明。仲裁说要单位下次开庭提供职工工资表的原始会计 请各位帮忙指点，万分感谢！现在公司所有的离职人员公司都会克扣一部分钱，而且老板放话说你们愿意去哪里告就去告吧，他一分钱都没有！如果我这次失败了，公司 ...
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118， 8月份标准168，出勤267，超99， 9月份标准176，出勤275，超99，没有活的话拼命放假，按照综合工时制来说，这样上班合理吗？经常每天16.17个小时的上， 11年4月份，公司为我们开取离职证明套取公积金，就是人还在公司正常上班，一天班没有缺，公司给我们开离职证明，填写 ...
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正常交接走完离职流程离职，公司也出具了离职证明.突然有同事说我去年8月有笔10多万的返利费用客户没有收到，如果他反应到公司我应该怎么应对？...
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及离职交接表就延发我的工资。当时我按照这个要求做了，离开了公司向公司递交了离职申请表和离职交接表到部门行政。离开公司后没有公司的解除劳动合同证明。不久后我申请劳动仲裁争取公司未结算给我的工资。公司接到仲裁通知后就与我协商和解，但没协商成功。公司随即发布开除我 ...
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