也未解除前一份劳动合同，两份合同的内容没有变化，只是签订的合同公司抬头跟盖章是不一样的，工作地址都是一样，即前一家公司营业执照上注册的地址。请问如果在与用人单位解除劳动合同的时，应该是与哪家解除具有法律效益？另外，这种签订两份劳动合同的行为，对劳动者有什么不利 ...
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日到用人单位试岗，2018年10月8日正式入职。入职前用人单位法人兼总经理承诺月薪1万元并且缴纳五险一金。入职后工资始终发放6000元，并且本人保险已经转到公司名下，但是始终未入账。单位一直没有和本人签订劳动合同，承诺的薪资是口头承诺，没有物证，只能找到人证。2019年9月2号单位对本人提出 ...
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日到用人单位试岗，2018年10月8日正式入职。入职前用人单位法人兼总经理承诺月薪1万元并且缴纳五险一金。入职后工资始终发放6000元，并且本人保险已经转到公司名下，但是始终未入账。单位一直没有和本人签订劳动合同，承诺的薪资是口头承诺，没有物证，只能找到人证。2019年9月2号单位对本人提出 ...
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本人应届毕业生，毕业前已与某用人单位签订三方就业协议，并在毕业生信息网上签订网签就业协议，人社局备案。报到证打印直接到该公司报到。现在已毕业 仍然拒绝签订正式劳动合同，且不给缴纳五险，理由是：应届毕业生需要一年实习期，实习期满后才能签订正式合同，缴纳五险。实习期工资待遇只有基本工资，没有绩效奖励等。 ...
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试用期内未签订劳动合同，试用期一个月，试岗期三天，加上试岗期总共工作了七天，最后离职的时候口头通知了用人单位，结果用人单位说按公司的规定辞职是必须提前一个月的，我在试用期直接不做了，是属于自动离职。自动离职是没有工资的，他们想给我发也没用啊~制度是这样。请问我该怎样维权呢？...
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书面劳动合同。我想辞职，能不能不提前30日提交辞职申请，直接提前7天提交辞职申请，然后马上辞职。请问我的这种行为，应该没有违法，不需要承担什么法律责任吧？我查阅了劳动合同法，合同法只规定了用人单位这种情形需要向我赔偿，并且订立无固定期限劳动合同。我和单位蛮好的，不需要它 ...
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用人单位可以给没和他签订劳动合同的职工发工资吗，因为职工个人原因，一直没有办理完离职，不发工资，发劳务费可以吗？...
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天填了一份表格，还有一份入职须知，别人都有签订劳动合同，别的同事今年也签了新的合同！就是没有给我签！用人单位现在又加了好多规矩！前几天人事部的人找到我 我应该怎么做？怎么样做比较好呢？但是我现在能提供的证据不多只有厂牌，厂牌上面没有入职日期但是有工号！还有第一个月和后面两个月的饭卡！中间的不见了。还有 ...
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本人大学生一枚，今年要去学校安排的实习单位实习，之前听说学姐们去那个单位被扣工资和无缘无故加班〔并且没有加班费〕，所以想跟那个用人单位签订劳动合同，可是学校一直没有这个先例，请问大学生出去实习应不应该跟实习单位签订劳动合同，如果实习单位拒签，学校并不管，学生可以根据劳动法投诉么？...
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个人工资状况。2、之前我和用人单位签订的合同应该一式两份但是他没有给我，我问他要他只给了我张没有图章的复印件，我不清楚我签的劳动合同时候有效？但是他是给我加金的。3、我之前上班实际时间已经超出合同原有上班时间。4、这个月我离职后的工资才拿到514元我不清楚怎么扣的但是之前有 ...
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