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的相关工作,但没注明经济补偿,离职时也让公司开了离职证明解除劳动合同,离职证明上是没有提及同行竞争的事项,也没有注明经济补偿的。请问,我现在可以去跟上一个公司同行业的公司做销售吗?我今天有跟以前的公司沟通,说明:既然劳动合同上有写,那要另外签订竞业禁止协议,并给予经济补偿。但前公司不同意,我 ...
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-11日的工资啊?他又说,辞职信只是走走形式,你还是犯错误被辞退的,没有权利要任何东西。 这是明显的双重标准的解除劳动合同行为! 我认为这种做法是违法且及其卑鄙的。 我现在手里有一些证据,包括1)6日-11日的正常上班记录和邮件证明;2)第二季度我的加班记录,每天加班 ...
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今年我因得急病需请假就医,由亲属拿着医院开的生病证明单(2个月)去单位请假(8月8日算起),得到了科室领导和业务主管领导签字批准 开出的“调动协调书”是否可以作为劳动者递交用功单位的“解除劳动合同通知书”? 4.单位从05年7月06年12月,有一年半的时间没有给职工缴纳养老统筹费用(单位应缴纳部分); ...
//www.110.com/ask/question-708576.html-了解详情
没有2000,试用期之后,到现在我也拖着没签劳动合同(原因是单位给的合同非常简单,乙方基本只有义务没有权利,社保、违约金等条款也不符合相关法律规定),现在我的工资也没有3000(甚至没有2000)。请问我现在跟单位解除协议,需要赔付违约金吗?要是单位拒绝在《解除就业协议证明》上面盖章签名呢?我 ...
//www.110.com/ask/question-540365.html-了解详情
全部从工资里扣除!因此2017年10月,本人提出了辞职,11月份签了解除劳动关系证明书!辞职和解除劳动合同关系原因写的是,原来工作有两人后一人辞职后剩我一人 了一个人来!但后因公司挽留加自情况,并没有辞职,班照上!工资照发,社保照交,有银行流水及社保缴费记录证明!到过年完回去上班,2018年2月21日 ...
//www.110.com/ask/question-12725778.html-了解详情
2016年员工发生工伤,住院一个月仍不出院,后经办公室工作人员再三沟通出院,医生诊断证明:1、左侧助软骨骨折?2、左侧胸部软组织伤 出院后注意事项:1、不适随诊 叫本人来上班,本人也不来上班,也没有开具医院疾病证明请假,至今快12个月了,现在本人提出1、单位补发他工资,单位现在怎么能解除劳动合同??...
//www.110.com/ask/question-12199749.html-了解详情
业协议,之前没有签过任何东西,只有劳动合同上(所有员工都一样)是有要求离职时签订竞业协议的,但是说法很笼统。 请问如果拒签的话,能否拿到离职证明,或者法律上 保密义务的人员,双方将在乙方离职时签署《竞业限制协议》,并在解除或终止劳动合同后,乙方在一年内不得与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有 ...
//www.110.com/ask/question-11538982.html-了解详情
因为违反公司劳动纪律交了假假条被解除劳动合同。 我确实是生病有医院诊断证明和照的片子至今未痊愈,只是续开假条时没有去医院找人代开的 现在公司要解除和我的劳动合同 我是退伍军人签的无固定期合同 我现在该怎么办...
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账户只转签订的劳动合同的4000多元工资,个人所得税都是以4000多元的工资缴的。实际还有1800元有时候发现金,有时候通过厂里会计个人转账,没有工资凭条,但是 交通事故,需要侵权方误工赔偿,需要提供工资证明,厂里却只能证明月工资4000多了。我可以告公司吗?或者以此来解除劳动合同时给予我的经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-10099921.html-了解详情
为什么不和我解除劳动合同,我只是想解除劳动合同然后每个月领上失业金。由于与单位协商未果,我先后找过社会保障局和高新区劳动部门,他们都说想领失业金就得单位出具证明,鉴于我的情况都建议我投诉或者申请仲裁。难道都没有简单的解决方法吗?我只是想换个工作,空挡期间领上失业金而已。 ...
//www.110.com/ask/question-6558035.html-了解详情
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