病假期间，公司未发任何工资，现在说合同到期，不再续交保险，还要求把病假期间个人支付的保险金额补齐，现在想申请劳动仲裁，可以提哪些仲裁请求？该准备哪些资料？...
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你好。我想问问。我现在怀孕七个月了。打算一月份休产假。十一月和十二月请的病假。医院说请病假工资按百分之六十发。但这百分之六十要给我交医保就不发给我。另外请病假期间医保自己应该出的这部分还是要出。叫我到时休完产假一起把病假期间自己交的这部分钱拿给他这样合理吗。对吗。 谢谢...
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请问我的病假工资该如何计算？是按六个月以内算前面的病假工资，还是按超过六个月病假算工资？该如何计算？（我是2008.6.26入职本公司，也是合同的 1月1日到2月17又继续休息了48天2月18号我生的宝宝。我想请问6.25--12.16这期间是不是应该按90%给，还是只能全部假期一起按60%算？法定的 ...
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我三月份刚转正，然后检查出怀孕，并且有先兆流产可能，所以直接请了两个月的病假。休假期间没有签转正合同。休假后身体恢复回来上班。产检假给我算病假，照样扣工资，另外如果我继续休假一直到产假结束，我休假期间有什么福利是我的应有收入呢？还是说我一分钱没有？（转正合同已签）...
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我病假3个月，之前工资4000-5000元（工资为基本工资+计件奖金）（工龄11年），请问我的病假期间工资应该是多少？...
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我病假3个月，之前工资4000-5000元（工资为基本工资+计件奖金）（工龄11年），请问我的病假期间工资应该是多少？...
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，气味很大，想办理停薪留职，现有以下问题想咨询 1:停薪留职期间，是否享有最低生活保障工资； 2:停薪留职期间，公司要求我自己缴纳社保，包括公司应交纳部分也 晚育，应有128天产假，办理了停薪留职是否享有产假及产假期间的待遇； 4:若不停薪留职，继续请病假，有正规医院出具的病假条，公司是否有权拒绝我休 ...
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，气味很大，想办理停薪留职，现有以下问题想咨询 1:停薪留职期间，是否享有最低生活保障工资； 2:停薪留职期间，公司要求我自己缴纳社保，包括公司应交纳部分也 晚育，应有128天产假，办理了停薪留职是否享有产假及产假期间的待遇； 4:若不停薪留职，继续请病假，有正规医院出具的病假条，公司是否有权拒绝我休 ...
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您好，我想问一下有关工人病假期间工资发放问题。我是一名正式工人，2014年6月我因生病在家向工厂先请了3个月病假，病没有康复，但因工厂只允许请三个月病假，后我又申请4个月事假，这7个月都用来养病。这7个月我都有医院开具的证明。我想问一下，这个月我是否有资格向工厂讨要工资。谢谢...
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你好，我在单位上班，过实习期后怀孕因胎儿不稳定需要一直请假，除产假外大概要请病假5个月左右，我每隔15天都有向单位提供病假单的，请问我请假期间单位可以不给我发工资和交社保吗怀孕胎儿不稳定请病假单位不发工资不缴社保可以吗...
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