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离职并拿到单位开具的离职证明。单位技术人员工资为:基本工资+项目提成,目前基本工资已,对于项目提成单位规定要求在拿到环评批复和尾款到账给予计提,因本人离职时尚存在部分项目未批复或尾款未到账(目前已办),所以相关项目提成至今未拿到,每次联系公司负责人一直找理由在拖。应如何解决?请指点, ...
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工资一直没有正常发放,日常用钱都是向老板小额预支用。 4.自入职到2011年3月份离职,总工资减去预支的还有6千多元没有,老板还是说没有钱给,让再等,等什么时候有钱什么时候给打到银行卡里。 5。入职单位没有给交各种保险,工资拖欠几个月不予以发放。 6 ...
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口头答应工资三千一月,可最近我提出辞职不做了,谈到工资时,项目经理却说不会给我一分钱,今天到财务部填写有关离职手续时,财务部竟还不知道我月工资多少,说工资也要下个月这发工资才能给我,我想请教法律专家:我能要求公司在我走之前能把欠我的劳动工资吗?还有就是万一财务部没有按我进来工作跟 ...
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工资偿给乙方。 六:乙方在续约的工厂满协议期必须办理离职出厂,没满合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资,若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日 回介绍费及服务费陆佰元给甲方。 九:双方约定,协议到期全部工资,在工厂打架一律无薪开除没有工资。十:以上协议经双方了解并自愿遵守,本着平等自愿,协调 ...
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试用期我主动未签合同,当时我未主动签合同是因为合同上有霸王条例: 签合同离职要提前3个月说明,否则将扣留一个月工资的赔偿金。本可以当时离职,但是由于当时公司人手紧缺,老板与我协商希望我做到2021年2月7日,我现在想在7号工作结束的当天所有工资,假设老板不同意的情况 ...
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回到武汉,从2.9号-至今一直在家在线办公,期间没有休息日。询问返程时间是否可以延,继续在家办公。领导表示4.8号是底线,否则就只能放弃这份工作。目前2020 月中旬和下旬分别发。3月份工资可能5月份发。2020年1月份到现在的工资离职时如果没有一次性,怎么办?离职证明可以等工资都发完再办吗? ...
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我朋友拒绝,后来老板说“那你还想不想继续做下去”我朋友听无奈只能认购,因为手头没钱所以老板说在工资里扣,该酒也没有任何发票;②我朋友原本口头说了8月 却要20日离职违反之前所说好的为由拒发工资要求继续工作至25日,但我朋友想离职工资。请问以上情况有哪些是老板做的不合法的?我们该如何维权?引以何法 ...
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您好2014年提成公司未支付,2017年工资,已经离职1年多还有可能要会工资么?直到2018年离职社保是一直在交的,底薪+提成,这个提成算工资么?在离职至今一直有催,但都被老板拖三拖四。没有工资条或者明细,但在两人的微信聊天记录里有认可这个提成和工资。...
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让您选择。 无责任就是有底薪提成低。 有责任没底薪提成高。 工资是在做满一个月离职过后15天内。因为有些学生会在这段时间联系你。所以需要你的维护。 小时内。 包住宿。住宿6-8人间。 工作地点在绵阳农业学校内。 然后就是和同上说的离职第十五天发半个月工资,8月二十八日发下个半个月的工资,他们现在 ...
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离职离职时公司列了一张拖欠工资的清单,并盖了公章有法人签字。 咨询:怎么做能要求把拖欠的社保补齐拖欠工资?如果仲裁公司账上没钱的情况下如何解决?注意事项有哪些?...
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