经理口头承诺13年初会将12年的年度绩效发给我，并让我在离职说明中签名表示“和公司不存在劳动纠纷和未结算工资”，当时我不想签，但人力跟我说要相信她，该我 公司却仍在我公司补发绩效的（人力的理由是这些人是调到上级单位的，不是离职） 我想知道我如何才能拿到应该属于我的年终绩效，如果公司坚持不给，我该怎么办 ...
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签下来，只是我们例行式的自己在劳动局拿的2页的范本劳动合同上签字，公司并未签章回复给我们。现因为公司效益问题，考虑到自身发展（27个月期间未涨一分钱工资）准备自动离职，特咨询离职向公司索取社会五险27个月的补偿？可以一次性结算给员工吗？还是补缴？...
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你好，我有如下问题想问 我于2010年12月15日与现在的公司签订合同至今年10月26日（合同截止时间为2012年12月14日），因工作 一个月通知 而是叫我马上填写离职申请书 按劳动法我是否可以要求多支付一个月的工资作为补偿金？ 我与公司有借款 我能否要求公司按照劳动法结算全都费用（含补偿金、年终奖 ...
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2012年2月17日入职至3月31日离职，未签劳动合同，面试时的运营总监已经离职，我是市场部主管，承诺试用期无责任底薪3000，我负责地面宣传推广 咨询主管下派到分校，必须服从，否则按25元/日结算工资，我只好下到分校工作，3月30日时候通知由于之前运营总监的问题承诺的无责任底薪变为有责任底薪，第一个 ...
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19日进了个小厂做普工，我在11月15日的样子像厂里递交的辞职信，工资因为9月才进，月底没有发放，10月才发放了我9月19日至月底的工资， 听说只要在工作的地方满1个月没有签劳动合同的可以要求2倍工资，还有我如何收集证等等来对付这次问题？ 问题补充：11底我们发10月工资。底薪1300，加班每小时9元 ...
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在公司工作不满一年，因家庭问题要辞职，辞职时答应是两天后去公司结算。去之后老总说公司招了财务，要交接，让我们等两天。再去的时候又说还未退保，不能结算，等人事办好了退保，老板不回公司也不接电话，现在我的离职证明，参保凭证，一个月工资和前4个月未给我交社保的钱，说要补给我的，都没有给我我不 ...
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不回去了，老家事情还没有处理完，等我回来要去公司结算，公司一个短信说：假期过了这么久也不来办理手续，公司算我自动离职，而且我走的时候公司还押我一个月工资，现在也不 人员电话我，我当时就告知让公司找人，我不回去了，现在公司反过来说他们不知道这事。 以上的问题我应该怎么做呢？ 我还能要回我的工资和提成吗？...
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，社保不能转出，请问怎样解决？（咨询过劳动仲裁，不负责社保问题） 2.辞职后公司不给开具离职证明，但是已经找到了新工作开始上班，请问这是否违法？ 3.公司单方说近期将倒闭，请问这种情况下社保怎么处理？是否在破产前要结算社保不再欠费？拖欠工资怎样偿还？公司方可否说我前几个月已经辞职为由而不给我支付 ...
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签了一份劳动合同，还被公司保留了。但是12月2号离职的时候去公司总部结算10月份和11月的工资，两个月的只给结了2700元。北京今年9月 ，以及超时的加班费（240-180）*2*（1890/180）。明天准备去西城区劳动局，现在的问题是①我不知道保安名称，那么我可以告新盛大厦的物业吗（物业协管保安） ...
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我在一家私企上班一年多，从4月份开始，一直拖欠工资，至今未发，现在我已经提出离职，也办好好了离职手续，工资及去年的报销款一直都未结算，金额有两万多。我想和同事一起申请劳动仲裁，请问可行吗？还有一个问题就是老板目前公司经营不善，入不敷出。就算劳动仲裁了，他没钱给，该怎么办？...
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