吗？公司也没有给我解聘通知书，就是人事部口头说的，然后叫我办理离职工作交接单，然后把前个月的工资算清，本月发工资的时候发到工资卡上。公司又不给钱，现在应该怎么办，仲裁需要什么资料呢？我现在扣了社保每月拿到二千八百多，请问我能拿到多少补偿呢？人事部现在给我开了合同 ...
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里，就走了9个同事，就是因为工资低又累所以不干的，现在就连之前的那么点福利也要收回，我该怎么办？还是不理会他们就是了，我不能告他们，因为我亲戚还在那 说已备案了，要我必须在9月底之前向该单位退400元在职时发的过节费，中秋节快到了，我现在想会不会有一天的某个单位会要我退回N年前端午节、中秋节发的粽子和 ...
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理由是失职，我也认了，通知我7月27前办离职手续，我在23和26号去了公司，都没办成，现在我和店员7月的工资都没发，劳动手册也没给我们，公司是否违规？在撤柜 我们没封好有可能，完全没封怎么可能，如果没封，那么搬的人为啥还要往车上搬？现在我们只想尽快解决这件事情，工资还好说，但是不能扣着我们劳动手册啊！...
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年底，然后一直欺骗我们说公司在重新注册，不能给我们缴纳四金，直到现在6月份拖欠了2个月工资后，说不给我们发工资，并且在工作离职证明上做文章，不给我们写离职 权益手段，拿了公司的一些物资补偿损失，我想问的是我怎样才能够让他们给我们写离职证明，还有我拿到的物资我是不会交给他们的因为他们明确表态不给我们工资 ...
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你好，我是一名刚毕业到社会上打工的农民工，去年我在安庆一家玻璃钢公司上班，先公司没有按合同发我工资扣我700多，后来我没有办理离职手续擅自离职公司扣发我一个 的工资昨天我打电话给公司领导，他说我没有办离职手续公司有权扣发我工资，工资是不会发给我的，还说不行就打官司，我想向大家确定一下我这种情况能赢吗？...
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工资与我。 原因是我旷工了4天。 并且一月未到而拒绝发我工资。 而旷工4天后我又去上了一天班，他们还是接受我。并未和我说起离开3天就是自动离职。 等我今天去辞职他才和我说起。 如果这样，我到底还能不能拿到工资。...
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向总经理面交了辞呈，然后向人事部邮寄了离职通知书，并说明7天后离开，我是否可以离开？是否要承担责任？另公司欠付的2，3月份工资是否能要回？去年扣留的绩效工资能否要回？1、公司现在没有人跟我交接，原因没有合适的人员；2、因为到新岗位我也需要在7天后离开，等不到一个月，如果这样做，公司不结算我工资怎么办 ...
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6号那天休息，我就发信息和店里说我不去上班了， 今天8号居然和我说不批我走，还不发工资给我，我说劳动法是不能克扣工资的，我又权利去告他们， 他们后来和我说之前签了一份劳动合同书， 可是那份劳动合同书之前店里的员工都说签了到时候走还是可以的， 没想到他现在用这个来压 ...
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我这月工资。 如果不发，我还有立场找劳动部门仲裁吗？ 事实上，我只是一个文案策划，平常也没接触什么所谓的商业机密。就写一些稿子而已，对老板这种要求不能理解。他的 合同，事实上这边公司里其他人都没有合同。 他之前没有拖欠我的工资，只有这个月还没拿到，他若不给我工资，我就可以找仲裁是吗？道理在我这一方是吗 ...
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我是内蒙古人，我11月13号离职，至今公司不给发10月份的工资，具体是这样的，我所在的公司是一家做光缆连接器的公司，主要是来料加工，根据订单要求加工， 工资，如果再没有订单，那么让我把初工资之外的损失再补给公司（我的工资大概有1800元），对于这样的处理我非常气愤，想问下我能不能通过法律途径要回工资？...
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