本人2010年8月15日进入某上市公司分部担任业务员一职，入职一月以后，单位要求与员工签署一份营销协议，协议大致内容是员工与公司只是合作伙伴，而不 东西，2012年5月，公司要求员工自动离职，与员工产生了争议，员工追讨未签订劳动合同的那部分的双倍补偿，但是公司却告知，与员工只是劳务关系，并非劳动关系。 ...
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7月15，工资多少只有这两个内容。几乎没有其它劳动合同的所有必须条款。也没有约定工作期限。也就是说没有约定你需要从2010年5月15日工作到哪一天为止。实际一直工作至今。这种情况可以要求支付双倍工资么？它确实也是签了劳动合同。因为公司没有这份劳动合同了。我手上有，如果我不拿出来，说公司没有签劳动合同 ...
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社保需在一年后公司才予缴纳，但承诺以后会一次性，把第一年的社保全部补齐。试用期两个月，但试用期的工资只有2300元不按年薪算，每周上六天，每周多上的一 公司还要再招人，等招齐了一起签劳动合同。后来劳动合同一直没有签定，直到我离职。 直到今年5月，工作已满1年时，到约定的一年后买社保了，我口头向公司提出 ...
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判决书才可以补缴社保，不管多少年。社保局也没有权利要求用人单位补缴，只有处罚权，可对用人单位未缴纳社保这一行为做处罚。但是没办法帮我补缴社保。 3：咨询浙江嘉兴 支持最近1年的社保补缴，之前7年不支持。 2：拿着这份仲裁结果，再去当地法院起诉？ 请指教，谢谢。8年间，公司期间从未签订劳动合同，但每个月 ...
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离职，离职前强制让签离职书，且只有单位持有，劳动者无离职证明,是否可以提起仲裁？ 2、签订了劳动合同，但是只签订一份公司持有，劳动者未持有，如果公司故意 31日，安排每周六加班，未支付加班工资，也没有调休，要求补偿加班费。 8、日常工作日之外，公司也会安排下班之后在家工作，下班之后的工作时间怎么计算？...
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入职时没有签订劳动合同，几个月后政府检查，公司拿了一份制式合同（所有员工条款都一样）给签字，而且催的很紧，没看合同内同就签了名字。后来偶然机会下我把这份合同原件拿回来了，没有甲方签字盖章。现在劳动纠纷，甲方把复印件合同签字盖章，说已经签了合同。这样的合同有效吗？...
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时效三年 我们工作到现在 后面公司没有续签合同，应该补偿多少个月？ 个人这边的劳动合同丢失，现在只有第三份劳动合同的复印件。可以作为证据使用吗？ 现在公司客户 金。给我们加固定5000元档的5险一金，允许吗？我们可以不签订新公司的劳动合同吗 如果要求继续履行原公司劳动合同 原公司老板威胁我们，安排我们 ...
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我父亲在一家物业公司目前工作了12年，在2013年的时候签订了一份为时5年的合同！工作内容是员工基层服务！当时的工资是2400左右，底薪是1600元，之后被调到 ？与公司的人事协商了，公司人事说只有这两个地方可以给他做，而且态度很差，做保安他们又说年龄大了，（52岁）劳动合同上也提示了需服从公司的工作 ...
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公司补缴吗！还有就是这么多年与公司签订的劳动合同一直都被公司单方扣留，从来都没发一份给员工，如今能证明劳动关系的只有一份银行的工资账户，一个本子上写的08 大部分都以现金发放，如果公司同意补缴，当初工资卡流水少会对缴费额度有影响吗？目前的形式对爸妈很不利，社保问题该怎么解决？万一公司拒绝补缴该怎么办？...
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张律师 。我想咨询下 我去上年11月份去上家公司上班，入职第二天签订的劳动合同、合同里面有空白处没有填任何内容就交上去了，12月份底让我们回去办公 月的保缴费记录和录音、他们那边现在提供假的打卡记录 劳动合同内容是他最近填写的 、因为当时签订合同只有一份还在他们手上 空白处还没有填写 现在他们把空白处 ...
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