感谢各位律师的回答 我应聘在某小公司上班，公司规模5个人，只是口头约定试用一个月，转正后再签合同，但是在上班第三天从工作架上不慎摔下，造成手指骨折，老板现在不愿在工伤认定书上盖章，我也没有其他书面证明材料，只有在受伤后需要支付医疗费用时和老板的10分钟手机视频，其中老板明确承认我是在上班，但是因为 ...
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2014年10月底到公司工作，当时约定试用期7000元，转正8000元，2015年1月转正后公司没签合同，工资按8000元发了三个月，4月起强制降薪 ，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金，这个可以申请么我已经申请仲裁了，就是不知道请求事项能否获得支持，手头的证据有考勤册部分，银行转账记录， ...
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担任幼儿英语老师的岗位，双方已经形成了事实上的劳动关系。双方约定实习期为一个月的期限，实习期结束后即转正申请人在实习期内一直努力工作并得到校领导的表扬并奖励 出自己怀孕向校领导告知并请假去医院复诊并获得批准，7月15日中午午饭后申请人向被申请人提出关于缴纳生育险的事宜，被申请人对申请人的态度很不端正 ...
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了，我找单位理论，说工伤期间解除合同是违法的，单位说你要觉得不公，你可以去仲裁，5月6号单位和我一起申请工伤认定，5月28号我去单位拿了工伤证和认定 15号在定点医院鉴定完毕，现在等结果，6月份之前的工资都已经发给我了，没有按照合同约定每月最后1天发工资，都拖到了10号才发，现在一直没有补签合同，7月 ...
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怀孕期间上海生产公司搬去无锡，现产假结束后，公司以没有产能及岗位为由，要求协商解约，但补偿项目中连合同约定的13薪都拒绝赔偿，补偿项目不明确，期间多次找人事经理咨询协商，均以忙为由不与面谈，也多次找公司工会帮忙，均无果现一直被安排在公司会议室等待一月有余，可否申请劳动仲裁？...
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工资（扣除个人应缴的五险一金后）。 公司在2014年春节前电话通知我到外地上班，我以家庭原因和超出劳动合同约定的工作地点及岗位为由予以拒绝了。 登录福建12333公共服务网查询到的社保缴交记录）为准？ 以上问题亟盼答复，谢谢！ （请不要简单答复：可以申请劳动仲裁或到法院申诉，请尽可能详细解答，谢谢）...
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购房合同 第二十条 本合同未尽事宜，可由双方约定后签补充协议（附件四）。 附件三：装饰、设备标准 8、采暖设施：采暖热源为水源热泵，形式采用地辐热 交付前一次性付清，否则，甲方不负逾期交房责任。如遇政府或相关职能部门政策性调整，以调整后的收费标准执行。 9、本协议如与合同的内容冲突，以本补充协议为准。...
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我办理离职手续离厂，但他不给我结算工资，说要到月底才能结算。我去劳动办去投诉后他同意三个工作日内发我工资，但少了1000块钱左右（因为我们一直都是按进厂时的约定工资发的，厂方说现在给我按合同上的计时工资发）。我不同意，向劳动站申请仲裁，劳动站以工厂没注册为由不受理。请问我该 ...
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2、我原工作于A企业，收入稳定，突然接到B企业的人力经理邀请参加面试，通过面试后 于B企业达成一致 将原单位离职 约定3月1日报道 试用期3个月满1个月后签订劳动合同，为了更好的到B企业工作 还到B企业附近租住房屋 3月1报道 工作7天之后 贵公司人力经理提出 因 ...
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),我们在8月20号辞职了。但是辞职到现在工资还没有发(有三个月的工资),每次到约定给工资的时候老板就找各种理由拖,就在这几天现在电话也不接我们的,直接挂 投诉,不知道这个方法行不行。我们唯一的凭证就是辞职后每次和老板的通话都录下来了,这能作为证据吗!能不能一定要回工资啊!我是申请仲裁还是直接投诉啊！...
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