案件描述： 已联系到当事人6-10人 公司召集员工说破产了，要求解除劳动合同，没有补偿金，但是签署了一个协议书，内容是等公司有钱的时候再发补偿金。当时以为真破产了，就签了。1个月后得知公司根本没有破产这回事。 想要补偿金，1个月工资和10月份的保险 ...
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就不上班了，算不算旷工？另外我只在仲裁申请书上请求一栏写了申请解除劳动关系，那我还要去公司办理工作交接和辞职手续吗？公司在8月6日老板说拖欠和扣押的工资没有，理由是我的工作成绩没有达到公司的期望？可劳动合同和工资发放协议书里面写的很清楚。但老板就是不给，我该怎么办？...
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.2.25与公司签了一个合同:由于转户要在公司干3年,不满3年需交违约金2W(有关迁户的那些内容是公司的一个内部协议书,但是国家合同书里的其他 辞职到底需不需要交违约金. 据我所了解的,根据劳动法第22 23 25条规定,这个合同是违法国家强制性规定的.如果这2W不用交,并且公司没有对我进行过技术等 ...
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在公司干了一年不到，也未签合同，离职时扣一个月工资，并让签解除劳动合同协议书，请问签了之后能告公司非法用工么？？...
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由于单位倒闭，我在单位工作8年(合同期内)。问；单位是不是应该给我一年一个月的经济补偿吗？是不是应该给我书面解除劳动合同协议书或给办理失业金等这些手续？...
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给辞退我的证明，也不给不符合录用条件的证明。工资还发少了。对方与我协商，写了《解除劳动合同协议书》，离职日期是6.6日，给了一些赔偿金(算到到6.30的应发工资，加班、餐补6.7－7.8的工资都没写上) 请问公司的做法合法嘛？我能签吗？...
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8号突然谈话，说现在行业不景气，要不了那么多人了，现在优化给你赔偿金半个月，你离职日期可以写到几号，社保可以交到多少号，正常交接。然后就傻傻的填了协商一致解除劳动合同协议书，结果打着交接的旗号扣钱，绩效奖金还为负的，这样仲裁还有胜利的可能性吗...
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我是2019年7月份入职的，2020年1月离职，走的正常离职手续，可是到现在他们也没给我解除劳动合同协议书，现在是需要我向他们直接索要吗？？...
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入职7个月，公司要搬迁去外地，但未提前一个月告知我，在11月月中才告知让我签了赔偿协议书，安置日期也是11月29日，赔偿金额是年限月工资加提前一个月告知金。可以要求双倍赔偿吗...
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本人事业单位，于2003你年4月退休（有退休证），退休后拿事业单位工资。2004年3月单位以改制为由诓骗我们签下2002年12月31日《终止、解除劳动合同协议书》，将我们划转到企业，废止了我们正规渠道办理的退休证，让我们拿企业工资。请问单位这么做违反了什么法律法规，我们如何有效追讨事业身份。...
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