没有我的名字，其他销售顾问帮我办理售后要承担客户满意度风险，所以要扣掉我一半给他们。 3.老板当时让我来上班时说好是1500+480这480元是每个月星期六的 结果3个月发工资时就底薪，问他要加班费480老板就不承认有加班费说前面销售顾问都没加班费怎么可能我就有，他不承认他说过的话当时还有一个女孩和我 ...
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在新进的一家公司上班，试用期三个月，还没签劳动合同，面试的时候没谈工资还要压一个月，就是第二个月才发第一个月的工资。现在上班20多天了。我现在辞职能拿到工资吗？老板不给怎么办？还有压一个月工资合法吗...
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，经理也答应了，写了离职报告，他告诉我一个月后拿工资，本来没什么，然后最近单位那些老员工到发工资的日子都没拿到工资，和老板吵架协商了好几次，公司才勉强发了200 在不断说服那些老员工去淮安，我现在就担心我走后一个月他会不会给我发呢，甚至都不知道到时候这个公司还存不存在，所以我想问我7号离开公司的时候有 ...
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7天是试岗期，这7天员工走或酒店不要没有工资，过了这几天才有，试用期1到3个月，如果辞职提出来，酒店批准后一个月才可以走。这种做法是否合理。）我们下午又去找 给我们按12.5天算，因国庆节放了5天假，说国家放3天，2天不给工资。最后都不给了，是否合理，我们应该去那里找个说法，因人家是事力强，我们是弱者 ...
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我在厂里做了四个月了，可是老板没给签合同，我现在要辞职是急辞职，中间提前一个礼拜跟老板说，可是老板不给辞，说辞职要走正常程序一个月，要不然不给工资，我想这问题该怎么解决，这种情况工资怎么算...
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我，这3月份的班已经上完了，发工资的时候才知道，这样的事情不是一两天了，在工作这5个月来都是这样算工资的，因为没有合同，一直很想说清楚，但是和老板谈了没有用，1月的工资不对说了，推到3月解决，当发工资了，也没给补上来，对公司是没法说了。只能求助大家来帮忙了，希望 ...
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我进一家公司工作，入职时口头约定试用期一个月，工资1800，但未签任何协议。做了二十几天，由于家中有事，主动提出离职，但老板当时反倒说是我工作没做好为由说算 叫我明天就去公司办理交接，想问下要是办理了交接，他会不会又以各种理由当天不给我结清工资，我是否可以扣留一些东西作为保障以免他日后说好工资到时间却 ...
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没有发展，所以执意离职。让我今天到公司结账。今天结账时发现给我承诺的月薪2500变成了底薪1370（当地最低工资标准）我很无奈，因为2500是口头承诺，为有书面证据， 我也就算了。 可是当我结账的时候老板却和我说我未满一个月 只能付40%的工资（入职前签了一份试用期协议，不合法。上面有说未满一个月支付 ...
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我是一名大学生，我骗老板说我是做长工的，入职时老板说最少要做三个月，一个月试用期，如果不够三个月辞工就没有工资，这样行的吗？我在试用期内辞工可以的吗、如果老板不给工资我可以采取哪些法律手段维护自己的利益，...
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我在深圳沙井沙一万安工业区的《春伸》厂，上班试用期1-2月，但是我上满一个月就辞工了，《因为厂里面不给我辞》我从6月17号辞到7月30号 包括超产》达到厂能按8块一小时。没达到就扣。另外加一条，发工资的时候没工资条。5月份他们有工资条，后来老板怕员工们议论。就规定这样一条新厂规，谁拿工资条议论工资的扣 ...
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