三方协议有什么用！实习期是什意思试用期什么意思！现在将要和公司签订三方协议约定实习期6个月试用期6个月一年后转为正式员工！合理吗？如若合理关于评定初级职称的第二年就可以申请初级职称还是说在6个月试用6个月实习之后在加一年的见习期之后也就是第三年申请初级职称！我是土木工程系的二批本科毕业生...
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我的公司是软件开发公司，要求入职第一个月签订一个培训协议，培训的内容是公司内部产品知识和开发技能的培训，期间也会安排一些实习工作给我。培训期的一个月也是我的试用期，我试用期工资3500，培训协议里的培训费是1500，如果我没通过培训期，也就是试用期，我只能拿到2千元工资，这个违法了吗...
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我才来公司 公司给我签了实习协议上面是3个月试用期 第二天又签了劳动合同2年期限 试用期2个月 这到底怎么回事...
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我才来公司 公司给我签了实习协议上面是3个月试用期 第二天又签了劳动合同2年期限 试用期2个月 这到底怎么回事...
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加200元的补助，转正签订合同，缴纳保险、工资3500元；在9月6号只签订了试用期协议，规定每个月从工资中扣除一部分，按四个月扣购一个月工资为准，到11月份我的扣了2200元，但没打收条；直到12月份才转正，超出了试用期1-3个月的规定，而且再没有签订正式合同，工资也只涨了200元。12年2 ...
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月 9月份的工资只有1600.公司解释是这样的 我们升级到中级员工才算过了试用期.升级中级员工是5个月.并且公司扣掉了饭补350 饭卡里的钱不能退 离职的时候他却说 饭补给的福利所以不给退. 请问 刚入职的口头协议 和饭卡的问题我们应该如何解决....
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分37个月（劳动合同签的3年）发给个人。我工作了20天（试用期6个月）左右就申请辞职了，公司说要违约金。然后考虑我的情况就直接说将发的工资收回，未发的工资不发，就等于我来这拿不到钱。请问这样对吗？试用期要付违约金，培训协议违约金吗？...
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试用期内！本人已经离职了！工资没有领！主管打电话来说一月前货发错了货给公司造成经济损失！但是责任不是我一人造成的.要求我赔偿扣除工资！离职是属于自愿离职！在试用期期间没有签订任何协议！请问公司有没有权利扣除 我工资...
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公司与我签订的劳动合同期限为1年，试用期一个月。补充协议里说试用期为3个月。去仲裁咨询，仲裁说要看哪一份是后签的，以后签的为准。我想问，即使这3个月试用期的规定不合法，也要以它为准吗？ 申请仲裁需要律师出面吗？怎么感觉他们也在捣浆糊啊？...
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是从培训期开始的（7月），并且写明叁个月的试用期。 在大学生补充协议里面才提到2个月培训期，试用期自培训期满开始计算（1个月），试用期满后转为 试用期一个月，试用期满转为正式员工。这样培训期算入职前还是入职后？培训期和试用期的工资是低于转正工资的。 重点：这种情况下离职，需要赔偿公司的培训期80%的 ...
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