试用期签订协议 -法律咨询搜索

我在一家教育机构上班，但要如果要上课必须接受总部的培训，所以签订了培训协议。但是回来后发现工资并不理想，因此提出辞职。他们要求我赔偿培训费（我处于试用期），劳动法1995（264）发现试用期内不得向员工索要赔偿是否有用？...

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公司跟试用期员工签订了培训协议，去总部培训后要在公司履行满一年的工作，不然就赔偿培训费用，按比例赔偿，现在有员工刚做了3个月因个人原因离职，还不提前3天交辞职单，还说不赔偿培训费用，那公司该怎么做，...

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在试用期内，实际上班12天，没有与公司签订劳动合同或者任何协议，仅上班钉钉打卡，现提出离职，没有交接工作，是否违法呢？...

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无故辞退，未缴纳医社保，试用期协议的时间是一个月，一个月后未签订劳动合同，一共工作近三个月...

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公司说前七天试用期，双方不承担任何责任，没给我开工资，也没有签订任何合同协议，我在公司待了四天走的，做了一个片头，前面一半是公司给的视频文件，后面都是我自己做的，而且找的元素素材都是我自己花钱下载的，公司也没有给报销。...

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律师好，是这样的8月分我入职一家公司，然后到11月，说试用期不过，然后让我延长，签订延长协议，但是已经过了转正日期以后，人事才通知我，我转正要还要延三个月，然后我签订了延长协议，但是到了年底，到了第六个月，部门说我转正有问题，让我提交离职，我该怎么办。做的 ...

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我去一家公司面试，当时签订了试用期协议和留下了身份证复印件，后来说要交500元制服费，我觉得不靠谱就走了。没有拿回身份证复印件有没有影响啊？...

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我是七月十一号签订合同的，试用期三个月，单位绩效的发放聘用协议上是说乙方来院工作满三个月的次月起，甲方根据考核情况，向乙方计发绩效工资，请问我可以拿到十月的绩效吗，还是要十一月...

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与公司签订劳动合同一共5年，约定试用期1年。签合同之后就一直在外培训，一个月后公司与我们签订培训协议，约定违约金和服务期限是机组双投产后5年，如果劳动合同到期但是培训协议约定期限还未到期的，劳动合同续延至服务期限满。如今已经来公司两年了，机组还没有投产迹象，签订 ...

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事业编制教师，签订了五年服务协议，违约金2万，我在第一年的试用期内想辞职，需要支付违约金吗？按当地教育局的意愿，不给违约金，就不给回档案我，并且辞职后对我后续考其他地方事业编制会有影响吗？...

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