我是一名护士２００８年１２月１６合同生效试用期至于＝２００９年１月１５号合同与２０１０年１２月３１终止，在这期间单位以我性格太内向不适合干急诊工作为理由想辞我，但是让我主动写辞职报告，我没有写，请问能不能写，单位有没有权利辞退我，如果辞退单位有什么样的补偿，谢谢...
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的违约金？ 感谢您的回答。感谢各位的回答，我想问一下我的上述情况适用于劳动合同法吗？ 我是应届毕业生，目前还没有毕业，也就是说我还没有到他们公司上过班 双方协议和三方协议是否适用于劳动法？ 另外，我的违约金的规定是在双方协议中规定的，双方协议中另外还约定了聘用合同期年限及试用期，以及一些终止协议的条件...
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的员工，没有签订劳动合同。中秋节、国庆节1日、2日都上班，未料到10月2日因为超市方与联营商发生纠纷导致当天下午开始无法营业，随后，联营商宣布终止与该企业合作，我们员工那几天上班能否享受三薪呢？联营商说我们试用期未过不予发放。烦请尽快帮忙解答，我们明天就要和联营商谈判了。谢谢！（如果 ...
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律师好! 我2005年8月开始在A单位工作,其间按推定足额缴纳了五险一金.2008年5月跳到B公司,但在试用期时,主动提出了离职.之后便处于失业状态.当时B公司给我开具了一张"南京市劳动合同终止/解除备案及失业保险待遇申报表".请问我是否可以领到失业保险金.多谢!...
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。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用 )。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重 ...
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。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用 )。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重 ...
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： （1）在校生勤工助学； （2）已享受离退休待遇的离退休人员。 因此，本聘用合同不适用《劳动法》及《劳动合同法》及其他相关法律等关于劳动者的保护、聘用合同的 。 2、聘用协议期满，劳务关系即行终止。 3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除本协议： （1）在试用期内被证明不符合岗位要求或胜任 ...
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没有相应的保险补助）双休 2014年6月-2015.3月，满试用期，转正，待遇：底薪1500+绩效+饭补（没签合同，没给我交保险，也没有相应的保险补助）双休 我收拾东 西离开公司，离开至今，公司未给我合同终止的单子。也没给我保险终止的单子。 我现在想申请劳动仲裁，咨询了一些非专业人士，有一些不太懂的 ...
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或用人 单位的，甲方有权单方终止本协议。 6、乙方在面试成功上岗后，即可视为甲方为乙方推荐培训就业服务成功，若乙方在试用期一个月内因个人原因离职， 在履行期间如相关法律发生改变及法律规定的不可抗力，致使本协议无法继续履行，本合同自动解除，双方互不承担违约责任。 （以下无正文） 甲方（签章）：保定市易浩 ...
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社保公积金实发是1681，此时是否属于违反相关规定呢，应发薪资超过最低标准，实发工资低于，也就是说此时规定的劳动报酬是指实发工资还是应发工资呢，该员工已经入职了四五年了，试用期的时候薪资是八折，也就是应发1760，现在单位终止合同，试用期两个月和最低标准的差额 ...
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