我是一名实习生，还在试用期，我向酒店了交辞职信后，酒店经理让我和学校联系，学校同意后再向人力资源部联系我们才能走人。这样合法吗？我想尽快离职。...
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从试用期就已经给上五险，签订了5年的合同，工资高于同行业水平，干了不到2年，因工作中与同事发生口角就留下辞职信擅自离岗回家。对公司的工作进度及人员安排造成损失，对待这么不知好歹的员工，公司如何维权。...
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我上月进的这家公司，试用期为三个月，现在才干一个月时间，我确实在这里呆不下去了，但是我辞职信都已经提交四天时间了，公司还是不批准辞职，怎么办呢？...
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了，就把收到的4500元定金退还给了客户；（2）另外一个，在向公司递交辞职信前2天，我在外面用其他公司的名义与一个客户签订了合作协议，合同金额5000元 那里得到一个想法，与公司业务无关，于是打算自己建团队做，刚好，公司里边有一部分人试用期到了，也没符合转正标准，所以就问了几个人，他们都愿意来做，然后 ...
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我在一间未营业的美容会所工作了二十来天，后来因为一些事而离职了，当时没有马上写辞职信，后来补上的，不过我签的是试用期协议。到了他们发工资那天，我找他们要工资，他们把我像足球一样踢来踢去，前几天，叫我去那里办手续，我办完手续了，他们说今天给我 ...
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实习生（还没有发毕业证）是没有转正的吗?在用人单位做了4个多月还是试用期的工资，没有签订劳动合同，法定节假日没有假期也没有加班费，做得不开心，6月份做了20多天想辞职了，用人单位说没有提前一个月提交辞职信，而且没有做到一个月不给工资，怎么办？...
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我还在试用期内，要提前15天交辞职信吗？如果三天之内公司不批，可是又有急事，怎么办？...
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在学校应聘的时候对就业协议不太了解，所有签了就业协议，被公司带走。我们从三月份实习到六月份，这三个月是试用期，并且我们5月27号提出了提出了辞职，在见证的情况下口头提出的，那时候不太懂，没写书面辞职信，后来又补写的，并且公司同意了辞职。但是后来我们回5 ...
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的工资。 我上班两个月，第二个月老板说我正式录用，但并没有签合同，而且公司一般都是三个月试用期。 今天我交了一份辞职信给老板，信上日期就是今天5.15号。如果我今天是最后一天班，明天就不来上班，这样做行不行？老板会不会不发我工资？发的话会不会扣除我很多 ...
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今年2月，我应聘到一家单位，我和她说过，这个工作我没做过，先给我试用期，老板说不用，明天就来上班好了，第二天早上来的时候，上司给我一份合同， ，要赔偿违约金2000元。可是做了一个月，就发现自己根本不适合这个工作，向老板提交了辞职信，老板不肯。说如果不做的话，要付违约金2000元，请问这个是不是合理...
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