变。可能在搬迁过程或者后来的资料整理中遗失本人的人事资料档案,但是现在又找我谈话需要补齐相关的劳动合同等资料,但劳动合同甲方是现在公司名字。 3、由于在 一半签字领取现金,但保留了一部分以前的工资条,银行流水也能查到以前的工资发放记录。 综合以上,想咨询各位大律,本人可以用什么方法能拿到我应得的部分, ...
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你好,我问一下工伤,99年我在单位出现工伤,经党委决定养着我,党委有记录,没有报工伤,并说工资福利全额发放,到2016年换了镇领导,工资发金额,取消了我福利和十三月份工资,前段时间县纪委谈话也认定了是工伤,可到现在镇里也没答复工伤问题,我也提了 ...
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,2016.08诞下一女,现才发现他婚外恋至少9个月,证据如下,朋友圈互动截图,近半个月通话记录截图,还有是我发现后和他的谈话录音,录音里有他自己承认出轨的内容,还说了一些详细的事件等,财产情况,多年前,也有一个录音,他说他若有一天婚外情,就净身出户, ...
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律师您好,我想知道,一年前被老板强奸,现在就是物理证据已经基本上全没有了,如果我录音谈话,说出当时事发过程,比如问他是不是故意把我灌醉,并且抢走我的手机,非 我送他回去是吧)有这样一份完整的录音,加上他无缘无故加我微信的微信聊天记录,还有事发后第二天,听我哭诉的证人,我有几成把握能让他绳之以法?还缺少 ...
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月和某公司签订劳动合同,2013年5月任县级机构负责人,2018年5月乙和甲谈话,把甲调到市公司,不降薪不降职任某部门经理,待甲已经办完所有 上班(市公司周六不上班,县公司周六上午全体都上班但报市公司考勤上没有周六上班的记录,市公司也没有要求周六上班),像这种情况,如果离职可否要求年假和周六上班的补偿 ...
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月和某公司签订劳动合同,2013年5月任县级机构负责人,2018年5月乙和甲谈话,把甲调到市公司,不降薪不降职任某部门经理,待甲已经办完所有 上班(市公司周六不上班,县公司周六上午全体都上班但报市公司考勤上没有周六上班的记录,市公司也没有要求周六上班),像这种情况,如果离职可否要求年假和周六上班的补偿 ...
//www.110.com/ask/question-13231361.html-
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月和某公司签订劳动合同,2013年10月任县级机构负责人,2018年6月乙和甲谈话,把甲调到市公司,不降薪不降职任某部门经理,待甲已经办完 上班(市公司周六不上班,县公司周六上午全体都上班但报市公司考勤上没有周六上班的记录,市公司也没有要求周六上班),像这种情况,如果离职可否要求年假和周六上班的补偿。 ...
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月和某公司签订劳动合同,2013年5月任县级机构负责人,2018年5月乙和甲谈话,把甲调到市公司,不降薪不降职任某部门经理,待甲已经办完所有 上班(市公司周六不上班,县公司周六上午全体都上班但报市公司考勤上没有周六上班的记录,市公司也没有要求周六上班),像这种情况,如果离职可否要求年假和周六上班的补偿 ...
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增加投资都是1个点,没有任何改动,其他项目有改动但并不影响这一规则)本人有银行转帐记录以及业绩截图作为证据。 并且公司在当晚谈话过程中毫无妥协,坚持认为己方对入职前的公司情况介绍的没有偏差,认为是本人并没有询问清楚从而导致有这一纠纷(具体有微信文字截图作为 ...
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12月进入凤梧超市;到公司半年后2017.6月因公司工作调动、直接让人事部经理找我谈话、调往开发部(到各乡镇选址开超市)该部门由凤梧超市法人胡忠林直接领导 制 ,  更滑稽的是说我是驾驶员;专门开车的;目前我保留有当时工作的会议记录及企业有道云笔记;试问员工挣的是血汗钱、堂堂凤梧超市老板良心何在……...
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