12日与公司员工发生个人纠纷,提出离职,但经经理劝解,同意继续就职,但在当天中午12点发2月份工资时未给本人发放工资。在2012-3-13日问经理缘由时, 月10号发放,但至今仍未发放,本人以此为由正式提出辞职。请问我离职日期是以哪天算,是递交辞呈的日期还是?公司是否补回我二月份工资?我这次辞职是否要 ...
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合同,因为12月30要结婚,公司给了三天婚假,但是还是不够用我便申请把1月份的假用到12月份,我是从12月24一直休到1月6号,公司同意了。 结完婚后我是一月六号来上班,上班后家里都不愿意我继续工作,我便申请辞职,可是公司不同意,我便连着三天矿工,结果被公司记了三个 ...
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1月3号公司调我到外地,我不同意 公司就要我写辞职 我没写也没有去上班 今天公司说12月的工资加年终奖 扣掉我的工装和培训费剩下的多也多不了几块钱。(培训费合同里有约定 工作满足你一年减50%)还是要我到公司写辞职 还有就是公司从我11年3月至今没有给我买社保。请教我该如何办理? 谢谢...
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月份开始我在某公司工作,直到今年9月初提出了辞职。在辞职的时候公司经理表示这一年的社保都漏交了,起初与我沟通是否可以转成现金给我。据计算这一年的社保钱是6004元。我也同意了,并且写下了说明书,表示愿意接受这样的决定。 但是现在公司又改口说还是替我补交。我想请问我是否可以强制要求他们赔偿 ...
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日整整3年,一年一次签订合同,到9月19日合同到期了。在2010年公司向我索要身份证和照片,说是办理保险,我已经同意申请办理了,可是到现在一直没有办理,我不想继续工作了,在合同期满后辞职好啊?还是在合同期内辞职好啊?我的基本工资是2150元,我应该得到经济 ...
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我和一个公司签了一年的合同,后来因为一些原因,我在qq上和老板说了辞职,他便同意了,可是他却说我三个礼拜的工资要拖一个月,可是过了一个月后他还是没有给我,现在劳动合同被他压着,我想知道,公司有权压辞职的人的工资吗?这样算和法吗?...
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帮忙)现在公司确定电影院开不了了,要调我到安管部,岗位是“保安”,公司和我协商,我不同意。我可以提出解除劳动合同吗,如果提出了,能拿到补偿金吗?望易律师 了!已经协商3次了,公司就想要我调岗,就是要我直接辞职啦,我自己辞职了他不用赔偿,我可以直接提出来解除合同吗?要怎么提,口头还是书面,书面的这么写? ...
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月 公司2月前与我协商解除劳动关系 我同意 公司叫我填了一份人事变动通知 上面有“裁员 辞退 辞职” 我选了“辞退” 然后我在备注那里写补偿2个月的经济 算 2个月4000 那请问 1按我的情况(先撇开自己是孕妇)是赔4000还是5000,到底那个伙食和100奖金能不能算进去? 2那份人事变动通知 是 ...
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我想问一下补偿金低于最低基本工资还是按照前12个月算,然后公司工会再给予补助这种作法是否合法?而且公司与我解除劳动合同却让我写辞职申请而没有解除劳动同意书,这种做法合法吗?公司以前的同事也是因生病解除劳动合同是按照前12个月算的,补偿金低于基本工资但公司称工会已 ...
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几天时间休息后再去上班。但我实在不想再这家单位做了,就在约定上班时间的前一天发了辞职邮件给两个老板,就回家过年去了. 10年新年之后,我向公司索要剩下的 ,公司不给。理由是我在公司没有同意的基础上突然离职.我应该怎么做,从法律意义上来说,我的工资是否还能要回来呢?我目前还是学生,没有和公司签订任何合同 ...
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