我们属于一家民营企业，这个月新招了一名销售人员，来了有快10天了，在车间实习了解产品。一般我们是一个月内签劳动合同，所以这个新来的同事还没签合同。但是就在昨天老板听到在车间的产线工人告诉他，这位新来的同事目的不是销售，而是学会了自己出去做这个产品或者说是代理，所以我们不可能花成本去培养对我们无用的 ...
//www.110.com/ask/question-1204485.html-了解详情
我于2008年7月进入一北京筑名国企从事房地产销售工作，并于工作中取得了较好的业绩。2010年4月，经理在开会时说最近公司内部有员工参与倒卖二手 证明（有公章）、劳动合同、签约流程书（无公章，复印件）、当时跟经理谈话录音、每月工资邮件（由公司人力部发，系公司邮箱）、工牌复印件、财务人员发给我的客户交款 ...
//www.110.com/ask/question-274997.html-了解详情
领导或其他负责人员的签字盖章，不能与认可，请问法挺会支持公司说法吗？具体情况是这样的09年年底公司以种种理由和借口解除了和我的劳动合同，并拒绝 公司没有盖章，但是09年办事处的其他业务人员发放的奖金金额表公司是盖了章并有领导签字的，由于公司只考核整个办事的销售业绩，所以我和其他属于一个办事处业务人员 ...
//www.110.com/ask/question-172867.html-了解详情
公司领导或其他负责人员的签字盖章，不能与认可，请问法挺会支持公司说法吗？具体情况是这样的09年年底公司以种种理由和借口解除了和我的劳动合同，并拒绝 公司没有盖章，但是09年办事处的其他业务人员发放的奖金金额表公司是盖了章并有领导签字的，由于公司只考核整分公司的销售业绩，所以我和其他属于一个分公司的业务 ...
//www.110.com/ask/question-172866.html-了解详情
当时公司招我们进来的时候承诺月基本工资是1500元，签劳动合同的时候里面有这么一项：“双方约定的其他事项：月目标工资1500元，其中基本工资800元，职业 等违反公司纪律的行为，这500元每个月也都有。” 现在，公司对我们业务人员每个月有个月度工作考核表，对每个项目有具体的分数规定，每个月会得出一个 ...
//www.110.com/ask/question-37649.html-了解详情
我在公司已经工作2年11个月了，属于技术人员； 2017年1月4日下午总公司来人通知我们，部门解散，总公司统一管理； 公司说要给我们调岗（到销售部门）； 我们不同意这个安排，人事说公司没有和我们解散劳动合同，公司有给你们安排调岗，而且也不算解散，我们也可以给你们 ...
//www.110.com/ask/question-10205209.html-了解详情
各位律师好。我现在想劳动仲裁我的前公司。我的疑惑有以下几点。1.从入职时每月私扣工资500元，当时的理由是怕人员流失过快，且承诺6月发放。 。我这两方面能要求公司双倍赔偿吗？3、当时应聘为行政工作，可是公司强制我电话销售和对外发单（有证据），我能否要求补偿？4.当时承诺试用期一个月，从第二个月开始缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-4187148.html-了解详情
入职时签订劳动合同为文案策划，但之后公司把电子部撤除让我去顶替一个怀孕员工做了销售内勤，但未重新签订合同。现在怀孕员回来上班，公司说因人员超出要把我调到仓库 不同意，人力就让我辞职。说我入职前签订承诺书有一条愿意服从公司安排，但是我的劳动合同一直是文案策划，我该怎么办我不辞职，人力要以不服从安排辞退我...
//www.110.com/ask/question-3105261.html-了解详情
我们公司把商场销售的业务和人员都剥离出去，成立了一个新公司，新公司的投资人不想接我们公司员工的工龄，现在我们公司想给员工写一份工龄保留的协议书， 公司，现因公司商场业务取消，经双方协商一致，于 年 月 日与B司签订劳动合同，原A公司劳动合同将终止，员工在A公司的工龄予以保留，若将来B公司出现因撤店引发 ...
//www.110.com/ask/question-15042322.html-了解详情
我们公司把商场销售的业务和人员都剥离出去，成立了一个新公司，新公司的投资人不想接我们公司员工的工龄，现在我们公司想给员工写一份工龄保留的 双方协商一致，于 年 月 日与上海科茉家居用品有限公司青岛分公司签订劳动合同，原青岛莫特斯家居用品有限公司的劳动合同将终止，员工在原公司的工龄予以保留，若将来新公司 ...
//www.110.com/ask/question-15042309.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务