我是一二年受的工伤,当时伤残鉴定十级康复后一直在原公司工作,到工作岗位已更换,且公司已为我购买社保,现目前月收入4500左右。现公司与我谈一次性伤残就业补助金问题,公司的想法是按照我工伤前十二个月缴费平均工资赔偿,请问我该怎么维护我的...
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我工伤的赔偿2012年6月发生的工伤认定为工伤时,2013年12月23日--27日拿伤残鉴定结果。在用工单位工作了7年半不变的情况下,2013年6月劳务派遣单位变更了。这个会影响工伤赔偿吗。赔偿中的一次性伤残就业补助金应该由谁出?失业了社保也停交了。会影响社保中心要赔偿的另外两笔 ...
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你好,我母亲是在2012年10月发生的工伤,当时已过50周岁(是1962年4月生的),工伤后面申请了工伤。2013年6月评定为七级伤残,现想请问下关于"一次性伤残就业补助金"应该怎么赔偿呢?我是安徽广德县,安徽这边好像有不足两年的按(20*上年度平均工资*60%)来算的...
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的一次性伤残就业补助金是按统筹地上年度职工月平均工资计算的,这个上一年度职工月平均工资指的是什么?如某工人2010年7月受工伤的,2011年4月解除 ...
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您好 我们公司要破产 现在还在合同期内 想咨询一下 一次性伤残就业补助金和公司倒闭的赔偿款能同时要么...
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2012年离职前发生工伤,2013年鉴定结果出来,现在已经离开原单位可否要求原单位支付一次性伤残就业补助金...
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江苏省《工伤保险条例》: 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤 六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级 ...
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向仲裁委申请仲裁,要求与云通托运部解除劳动关系,并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元。2008年6月24日,仲裁委作出穗云劳仲案 裁决认定的医疗费,住院伙食补助费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金的计算过程和依据均无异议,本院予以确认。本人 ...
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年发给0.3个月。不满一年的按一年计算。 五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于30个月的,按30个月支付;七至八级工伤职工一次性工伤 就业补助金低于20个月的,按20个月支付,九至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于10个月的,按10个月支付。 我20岁九级现在公司 ...
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元,月平均工资4144元。 《辽宁省工伤保险条例》八、因工致残被鉴定为五级、六级伤残的职工,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗 4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月、2个月、3个月、4个月。 ...
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