您好。某亲戚与公司签订的劳动合同未到期，但已到退休年龄。公司要求亲戚写辞职申请后重新签订劳务合同，这合法吗？...
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本人通过一美食广场公司招商部员工接触，后与该公司签订合同，但签合同时所有费用均转账直该员工账户，并一直未提供公司收据或发票，现如今美食广场从签订合同至今未能正常营业，可否起诉该员工诈骗罪？...
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本人在公司上班近10年，与公司签订无固定期合同，合同中工作地点是北京！公司由通州区搬迁到房山区，公司配有班车，但比以前乘车时间长，搬迁之前公司未出书面通知！本人随公司搬迁到房山区上班，后个人觉得乘坐班车时间较长！现在不想去到房山上班了，请问能与公司提出经济补偿么，劳动法里面对我这种情况有保护么？...
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您好，我的工伤发生在非洲，合同未写明工伤按当地处理，请问我与广州公司签订合同，由晋江公司发工资，合同开始履行前10个月公司没有缴纳五险，在受伤后由晋江公司扣出来五险，我要进行工伤认定与鉴定到那个地方，广州还是晋江？...
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请问，我与公司签订了无期限劳动合同后，辞职一年后，又受公司聘用回公司继续上班，经与公司口头协商，保留原定合同不变，象这样的劳动合同现在是否还有效。谢谢！...
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单位要求与劳务公司签订合同，还是在原单位上班，并要求我写个愿意与劳务公司签合同的申请书，如果写了能否有赔偿金...
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本人于2015年12月2日与公司签订了销售总监聘用协议，时限为2015年12月2日至2018年12月1日，规定了第一年我的工资为2万元，不规定上班时间 结算，是否认定为公司违约，而公司每月发放的底薪及缴纳五险一金可否认定为我的基本劳动待遇，聘用协议就算到期也不受影响，毕竟公司未及时与我续签新的劳动合同...
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我是属于劳务派遣到事业单位工作，与劳务公司签订合同，并享有五险一金，因本人怀孕需要休产假，但用人单位要求我产假期间由个人花钱雇人代班，请问这合理吗？因为我是与劳务公司签订的合同，是否休产假事宜我应该找劳务公司商量？我劳务派遣员工产假期间有哪里权益保障...
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我与公司签订承包合同 （就是公司有活打电话过去干 公司提供做事工具和场地 不过是签了合同的），合同内写到：公司保证我今年一年裁24万件衣服 一 到24万件 按8毛补贴到24万件 若中途违约最后一个月工资扣除不给发放 (在签合同之前 我提出24件以后单价太低做不了 若中途做不了会提前一个月辞职申请 他说 ...
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我与公司签订上岗合同，但是我是临时合同，保密协议写的，离职两年内不能从事与公司带有竞争关系，或者相同行业。这个有法律效率么...
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