我跟公司签订了为期两个月的临时劳动合同（工资4k），到期后提交了《转正申请单》，上面填写了我试用期的一些工作状况、自我评价及试用期工资，另有一 ）。在姓名栏里有我自己写的姓名，但没有我最终签名，有老总签名。后因劳动纠纷，起诉到法院。 法院认可这个申请单的约束力，认为这是双方试用期后协商的工资。 我有 ...
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临时借调算不算同意调岗？ 今年3月，我所在的部门被撤销，原来的几个岗位还在不过被并入其它部门，领导让我先去别的岗位上班到时候再说，所以我被分配到 同意调岗？ 我现在不想留在这新岗位，如果以后公司下发正式调岗通知，要求把劳动关系转到现在的部门，我还能不能拒绝岗位调动，并主张解除劳动合同索要经济补偿金？...
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我，公司办公室让我在公司待岗，我要求公司给我签无固定期限劳动合同，并补偿社保公积金和两倍工资。但是公司办公室拿出一份临时用工协议，上面有我的签名和手印。经我辨认不是本人签名，几周后办公室说签不了无固定期限劳动合同，但是该给我的给我，不该给的不给。 现在这样的情况，我该怎么办？要 ...
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还有派遣的合同是二三年一签，这是不是违反了“劳动合同中用工单位当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期 劳务派遣 不是不属于派遣用工（派遣用工是在用工前说明时间的，再说派遣用工有三个条件‘临时、辅助、替代’我感觉的不我的工作性质不在这三个件内）。连续工作十 ...
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企业工作了八年多，签的是三年一期的劳动合同，现在的合同应是2016年到期。 在2014年1月份，照顾我母亲和孩子的姑姐夫突然去世，我必须得回家安排后事，就临时买了火车票回家。 提前向公司领导欲请假几天，未获得批准，无奈我还是回家了。 三天后公司就开除了我 ...
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年2月28日被聘用为被申请人处临时聘用人员，口头约定工资待遇按照正式编制人员待遇支付，期间，双方未签订书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。2011年9月，约定的3个月试用期满，申请人要求签订书面合同并购买社会保险，但是被申请人解释“事业单位保险须一年后才能签订并补缴上一年度保险” ...
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清楚是否应当支付，特向各位专家咨询一下。 具体细节： 1. 搬运工与公司没有签订劳动合同，已经有7.8年了。没有公司的工作服、工作证、工资单、求职 ，并照实付款。 我的问题是： 1. 是否可以认定该搬运工与我公司存在事实劳动关系？如果可以认定，是全日制还是非全日制？ 2. 如果认定他是我们公司员工，他 ...
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搬运工，他跟老板（相当于包工头）之间没有签订劳动合同。老板是专门接搬运东西的活，被老板派往上海一家公司当临时搬运工（劳动时间为6个小时，超出部分另算，费用 治疗，承担了所有的医疗费，共计3千多的医疗费用。对方跟我朋友讲，他属于临时派遣过来的，而且零时工工资也是跟我朋友的老板结账的，我朋友不属于他公司 ...
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因为某市某区某事业单位因为某重大的任务需要，向某单位职工子女招聘了近20位临时工。并签订临时劳动合同2年。缴纳保险后刚刚达到最低工资标准。现在2年过后，这个事业单位又公开向社会招考人员。之前招聘的近20位临时工人无考试资格，并且2年后临时合同到期后，不辞退也不涨薪，请问这家事业单位的做法是否欠妥。...
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企业的员工，国企参股私人控股。进厂时签定了一份六个月的临时合同，过后一直未签定正式合同。直到去年五月份企业经营困难，其间正在放假，我发现养老保险断交，我到 回答说由于企业经营困难，改制前企业老员工分流，你们改制后到的员工需要解除劳动关系。随后拿出一份劳动合同让我签，签完后又拿出一份解除劳动关系的证明 ...
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