汇报，当时未立刻加薪。 2013年9月中旬时一次小范围会议上（部门C、HR），总经理拿着公司花名册，口述将全公司各部门1/4-1/5的员工加薪，由HR当场记录，会后由HR推动财务执行，加薪名单中包含3-4位职务有提升变动的人员，其中也包含我本人,工资待遇增加至工资C ...
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专业培训师将带领乙方每月不少于二次的外联培训（如参加施工现场的各类成本管理会议、参与各类预算、结算项目的对数工作）。 4. 甲方在整个培训期间将对乙方进行 情况者，乙方应偿还甲方所有借款及培训费，同时乙方允许甲方可将其不诚信事件记录在案或通报给第三方（包含但不仅限于乙方的学校、家人、乙方的同类型企业及 ...
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预计乙方每人花费700元左右，每分队将选出出纳和会计一名，所有消费明细务必详细记录并公开，多退少补； 2、实践过程中非统一安排的实践活动所产生的实践费用 ； 2、实践过程中出现违反本协议和安全细则的情况时，由领队组织召开志愿者全体成员会议，给与该队员以批评或者警告，情况严重的应报知总协调处并及时遣回该 ...
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预计乙方每人花费700元左右，每分队将选出出纳和会计一名，所有消费明细务必详细记录并公开，多退少补； 2、实践过程中非统一安排的实践活动所产生的实践费用 ； 2、实践过程中出现违反本协议和安全细则的情况时，由领队组织召开志愿者全体成员会议，给与该队员以批评或者警告，情况严重的应报知总协调处并及时遣回该 ...
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常识，出于为公司着想的角度，被迫同意；时隔几年，现在被人举报说贪污，而证据就是房产证上的名字，但此房产证从来没在我父亲手上，由于公司制度和流程欠缺，导致之前的会议没有记录，公司财务对这个以房抵债也没有具体说明，现在全公司的人，都知道这件事的来龙去脉，但没有人愿意 ...
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您好，用人单位用各种理由不签订劳动合同，我已在该单位上班2年，至今未签订与该公司的劳动合同，之前的会议签到表和每次的考试试卷及成绩表，凡是能证明我在那里工作2年的记录都不在我手上，怎样做才可以保障自己的劳动权益。谢谢...
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1、公司是将每月工资打入工资卡，没有工资条； 2、如果从银行查找转账记录，我应该如何证明转入账户为该公司账户； 3、本人于5个月前被任命为部门经理，工资从原来的8000元/月，涨到16500元/月，但任命为会议口头任命，没有任命书，在申请仲裁时应该按照8000元/月还是16500元/月申请； 劳驾 ...
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在公司承包了台车，并请了个副班，自己开晚班。在出事当天有个会议4点开，2点50左右穿好工作服走过去开会（步行需要40分钟），3点左右发病进医院 治身亡。看病前给副班打电话代请假，4点左右通知公司，公司方面派了个副总到场。通话记录和医院病历都在有具体时间的。现在想知道的是这样情况是工伤吗？有劳动合同关系...
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、VPN全部上不了，和单位的人联系，没有 人告诉我，海外的经理来公司开最后的会议，没有人告诉我，我是误打误撞遇到他的，才知道这些事情。后来那家单位的 ，可是她之前没有告诉我，我曾经以为可以交心的朋友啊。听了 她的话，我还把这半年记录下的每天发生的事情的日记全部烧掉了。那天我真的哭了。我打给我的老师。他 ...
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月提出离职申请，4月18日正式办理离职交接。公司因为觉得他3月未来公司上班（无打卡记录），因我公司有相关规定“公司实行上下班打卡考勤制度，以指纹机考勤为准。1、 未经请假或假满未续假，而擅不到岗者（包含各项会议、培训等），均以旷工论。罚款为日薪三倍。 2、迟到30分钟算旷工，并一律 ...
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