没有，法院绿色需要我们打印工资停发前一年的流水，我想问的是，我之前上班只有发三个月的工资（因为也只上了三个月的班）那三个月三试用期，工资每月除掉扣的剩余不到一千元，停发开始平均每个月四千多，请问这流水对我们以后要发的工资是否有影响呢？...
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没有，法院绿色需要我们打印工资停发前一年的流水，我想问的是，我之前上班只有发三个月的工资（因为也只上了三个月的班）那三个月三试用期，工资每月除掉扣的剩余不到一千元，停发开始平均每个月四千多，请问这流水对我们以后要发的工资是否有影响呢？...
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律师你好：我是在一个政府机关连续上了38年的社办人员至今，最近机关借口停发了工资，经过我们向上反映，又开始发工资，但工资远远低于最低工资标准，现在我们要求一是补发少领的工资二是把我的工资发到应该发的标准三是我到了退休年龄把我的手续办好，免的以后有麻烦，象我的问题应该找那里？...
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2014年4月22日就职于一家民营房地产开发企业任中层管理职务，入职前约定的工资为底薪12000/月+总销售额万分之八提成。试用期为3个月，试用期底薪为正常工资 催促我办理离职手续，因为这并不是我个人意愿，未去办理离职，单位停发工资（工资停发截止到9.30）。 约定的试用期3个月，在职期间5个多月一直 ...
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手续。3月份通知我办理离职手续，到现在我一直拒绝办理。从4月份开始，学校就停发我的工资了。 但是，4月份，我还在指导我的研究生学业，6月份，学院副院长 。 请问，既然3月份时，学校已经批准我辞职，并且通知我办理离职手续，从4月份开始就停发我的工资了，那么我4月份指导研究生的学业，就不能得到工资吗？ 6 ...
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公司劳动合同写的工资含社保，这样合法吗？如果辞职不批准，工资也停发了，能直接走人吗？公司还让员工签订一份附加合同，不再开工资，以销售量为依据进行工资的发放，这样合法吗？...
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您好，因为公司停发我6月份的工资，我提出来辞职，多次要工资不给，我提出了劳动仲裁，提出要补给工资和补偿金，仲裁裁决书只支持一个月的工资，要是起诉的话，能要到补偿金吗？谢谢...
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您好！公司劝我离职，我不离职，然后就停发我的工资，我应该怎么办？签了劳动合同书没有到期，都在公司手里，合同里就写了每月15日发上学工资，其实都是每月底才发上学工资，工种什么的都是空白的没有填，工资已打卡的方式发放，有工作证据，给我安排不是自己工作范围的其他工作，指纹考勤加班没有加班工资！...
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老师您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资 还是不发工资，我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违法行为，我又是孕妇，能否要求解除合同让公司出双倍赔偿金（一年一个月工资）最长不 ...
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老师您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资 还是不发工资，我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违法行为，我又是孕妇，能否要求解除合同让公司出双倍赔偿金（一年一个月工资），双倍 ...
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