我们公司之前已经签过一份无固定期的劳动合同，但整个部门从新发了一份劳动合同要求我们签；我们发现合同有所变更，如甲方公司之前是佛联有限公司同方分公司，变更后的合同 变为技术岗，工作地点由佛山禅城区变为佛山（这个以后方向包括另外四个区，佛山有五个区）请问这份合同是否合法，我们是否可以不签；如不签有什么后果...
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年以上的员工法律规定属于无固定期员工，如果公司先解除合同？员工怎么谈赔偿？ 2:1998-2002年没有签劳动合同这部分可不可以和公司索赔？ 3：法律有明文规定 没有休息天，除了春节，这部分怎么补足？ 5:如果现在签合同的公司不跟员工解除合同，把员工调到另外一个法人的公司去工作（丈夫和妻子一人一个公司 ...
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你好，我是2014年3月14日与陕西陕煤韩城矿业公司下峪口煤矿招为采煤工，当时签了4年合同，4年满后又续了4年到2012年3月14日，在2O11年体检 了尽十一年，应该和我续定无固定期劳动合同并支付我在矿上工作满十年没有续合同的双倍工资，矿上不`跟我说，他说合同只有八年，设签合同的不算工龄，叫我退合同 ...
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本人在公司从2002年服务至今有13年了，曾经签订过无固定期劳动合同。现在公司要更改公司名称，要和我重新签订新的劳动合同，并且把原来的工龄清零，要求要以新的公司名称重新签订新的劳动合同并重新计算工龄；我该怎么办？如果不签公司肯定会想办法整我，逼我走人，如果签了，又很吃亏；请问有什么办法吗？...
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现况： 我最近的一次劳动合同是2012年签的，2017年到期，但到2014年我在公司已经工作满十年了 问题： 如果公司今年（2015年）裁员，涉及到我是按照固定期限辞退还是按照无固定期辞退？ 按劳动法，如果是无固定期，不在优先裁员之列的，如果裁员属于非法裁员，要按照 ...
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你好，我想咨询下，我在我公司上班17个月之久，公司并没有给我们签合同，交保险，据说这样已经自动形成无固定期的劳动合同，我们去劳动局投诉了，公司和我们协商的是，要不给我们补缴保险，但是公司也会对我们行使权力，比如不给我们发年终奖，或者给我们调动工作岗位之类的， ...
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工作19小时！每年年初开会领导总说今年会签！但是年复一年就是没有签定！！到现在单位准备把我们11个人转给派遣公司然后签定合同！！我想请问下我们能怎么办！！总 ？依据劳动法里的工作超过一年未签定劳动合同视为无固定期劳动合同，我们向单位要求签定无固定期限劳动合同单位能不能拒绝！！赔偿这一块到底是签定合同又 ...
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为了交保险，交停薪留职费用，实际上就是自己交养老金，后来原单位解散，本人自己出钱续交，公司2008年开始交保险，因跟原单位是同一个城市，我就拿发票报了公司应出的部 五、工龄满了十年，没跟我签无固定期劳动合同，如果现在辞职，可否要求双倍工资。 现在公司和我矛盾挺深，怕经济补偿也不辞退我，我也不想干了， ...
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公司又接连跟我签了两次一年的固定期合同（公司要签3年协商后我要求只签一年）合同3月底到期，公司迟迟无明确答复，直到3/15我主动询问才知公司不与我续签合同并且与3/31办理了离职手续同时告诉我只能得到两个半月的经济补偿金本月19号让我去公司对经济补偿金作签字确认请问公司 ...
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在一个创业公司上班。签的1年期合同。约定每月底薪3500。提成另算。我现在打算辞职是否需要提前打辞职报告。ps公司开工资直接转支付宝或者微信。没有五险一金。工作时间早10点到晚8点。休息时间不固定可能全月无休。可能休息3天。3月份上了26天班。工资开了2935是否符合国家标准。我想 ...
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