给公司造成了一定的损失。 有几个问题想要咨询一下: 1、员工离职当天公司需要他们签署《劳动合同解除协议》和《员工辞退通知书》,但他们只签署了《员工辞退通知书》,不愿意签署《劳动合同解除协议》,这种情况员工算是与公司解除劳动关系了吗?公司是否需要追着员工必须签署《劳动合同解除协议》 ...
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由于境外企业内部股权发生改变以至于没有再与派遣单位续签服务协议,这也导致了派遣公司以各种理由推脱不与本人补签劳动合同,同时也导致了出境至今的工资没有发放。 个月的社保,并将参保资料于10月份做了变更,想以此躲避所形成的事实劳动关系拒付工资和相关的赔偿。 因为派遣的员工较多,有些员工已经回到国内向派遣 ...
//www.110.com/ask/question-13683599.html-
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您好!我想咨询一个问题,我今年春节后新到一个物业公司任物业主管,最近准备对管辖区内常年拖欠物业费的业主进行起诉,但我在立案时遇到了麻烦,因公司授权委托我 个月,没有签正式的劳动合同,只签订了一个用工协议,而法院立案处的不认可没到社保备案的用工协议,请问,我需要怎样才能证明我与公司的劳动关系并代理本案?...
//www.110.com/ask/question-11847695.html-
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,及和同事们讨论去年项目提成的录音。现在公司否认和我存在劳动关系,并拿出一份公司和分公司负责人签订的合作协议,协议内容为分公司负责人自行组建团队,为公司工作。并称我是分公司负责人招聘的,不是公司的员工。还有一点,上面我提到的同事和领导都和公司有劳动合同,并缴纳社保。请问我的证据足够证明我和 ...
//www.110.com/ask/question-8324669.html-
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公司迫于我当时的工作无合适人员接手,当即答应提升工资待遇,双方签订了一份劳动补充协议,约定本人为公司服务3年,3年内工资逐年递增,每年工资总额有约定,但具体发放日期没 没变,人员没变,办公地址没变,我的劳动关系就转到了新公司B,劳动关系转移到B后,之前A公司的劳动补充协议就不履行了,至今还欠3万的差额 ...
//www.110.com/ask/question-6930856.html-
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部分也由单位交的),试用期6个月,期内暂不交金,期满后一般会补交。劳动合同期满后补签。实际我的工作为4.16—7.31,每月现金签收工资正常发放,未签过 为不同意。7.31日某人力资源公司找过我要我补签劳动合同给补交金,别的工资没有的,我不同意补签劳动合同,要签事实劳动关系协议以便交金,她不同意,最后 ...
//www.110.com/ask/question-3025081.html-
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我可以要求公司买试用期社保(试用期没买社保,转正后才开始买社保),还有没及时签劳动合同第二个月开始截止签劳动合同前一日双倍工资吗?这种情况下公司解除劳动 的工资吗? 如果公司不能满足要求,解除劳动合同的协议签后还能主张上述权利吗(解除劳动合同协议上写着:协议签订后,甲、乙双方基于劳动关系所涉及的相关 ...
//www.110.com/ask/question-2205125.html-
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好像请了律师,我没有 现在对方投递文件: 被告一(代缴社保公司)推卸责任说跟被告二没有任何劳动关系,只是给实际上班地点(他们名称写的是总部的办事处, 证明这个办事处在去年一月份就已经成立,他们跟代缴社保公司出具了一份去年八月份签订的协议,说办事处(以台湾公司名称)在筹建中代缴社保 。 我可不可以以对方 ...
//www.110.com/ask/question-1833455.html-
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,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务; 本条所称的“有竞争关系”是指与甲方及其关联公司(包括但不限于甲方的控股公 司)所生产或者经营的产品、从事 损失的,还需赔偿甲方经济损失。 第十三条 本协议第十二条关于竞业限制的约定条款的生效条件为,双方劳动关系 解除或终止时,若甲方向乙方发出需履行竞 ...
//www.110.com/ask/question-1527716.html-
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无法证明我们劳动关系,只有在职期间的劳动工具等,无法直接证明我们劳务关系,唯一一份万网备案协议资料已经被注销只有当时申请的原件且盖有公章,公司电话通话 人民币。 我们不管你是不是人大代表,不管你有多么高官厚禄,只要求我们依法取回自己劳动报酬,并且依法缴纳属于我们自己的劳动保险,你可以再删我贴,雇一个删 ...
//www.110.com/ask/question-1502344.html-
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