我是销售行业的员工在公司从2016.3.22到2016.10.1上午公司无故把我辞退，工作期间公司没有和我签订劳动合同，我现在想申请双倍工资赔偿和非法辞退赔偿金，但是之前公司每次发工资都是发的现金，也没有工作牌，我只是在每次发工资的时候把工资表拍照了，但是没有公章……如果申请仲裁，我应该怎么办？...
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交易完成。但是交易 过程中，本应该由现金支付的方式被老板侄女（同为公司员工） 以“先刷到POS里 我担保绝对会给你们发工资的” 。多位员工表 示，恶意多 该 笔交易过程由员工、买家、卖家、搬运工及多位管理层均认同该 笔货款属于被拖欠工资员工】。【且查实，由老板命令他侄女携 带该笔货款躲藏】。请问对于数 ...
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笔交易完成。但是交易过程中，本应该由现金支付的方式被老板侄女（同为公司员工）以“先刷到POS里 我担保绝对会给你们发工资的” 。多位员工表示，恶意多次拖欠 不可信任。但因其侄女哭求，并且同事一场。就答应刷在POS 并且第二天就发工资给我们。 结果第二天消失并且故意手机不接电话。先去了她家里发现并不在家 ...
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是2300，还没拿工资就以各种理由扣了20元了，还是让我们交的现金，辞职的时候说我们要在这里继续做半个月，而且每天给我们分很重的任务，完不成就扣工资，还说工资要3个月以后才发，我同学和我一起找到工作的她都拿到第一个月工资了，我要拿工资交房租的，请问怎么才能让公司按照正常发工资的时间发工资啊？...
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说押金一个月，工作一年，2016年公司更换老板，更换工资卡，到银行打印流水账，确实15年7月没有发工资明细纪录！原老板现在不承认银行流水，银行流水还有中国银行专管员盖章了的，后面老板又说她钱是财务发的，说不定发的是现金，但是事实根本没有发现金！那现在怎么办？...
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做满一个月的时候告诉我工资要压,当时也没有多想,后来第一次发工资是3个月后，还不是现金，是拿面单底的，公司给的说法是派件费总公司3个月才结，我也没有多 不做拿不回我交的押金，最后我做了将近一年有人来接手我的工作，我交接完手上的工作，跟老板说好了工资的结算方法我就离职了，这几天到了发工资的时候老板跟我发 ...
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我经过公司同意就离职了，本来20号应发的工资结果公司说要25号发，我就25号去拿工资，（对了我们公司工资都是拿现金的，问她问什么不打卡，就 申请了仲裁，可是我现在遇到一个棘手的问题，仲裁要我提供证据，我没有证据，在职期间公司没有跟我签署任何纸质东西，没签合同没交保险，没有工作证，没有打卡记录，没有工资 ...
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公司员工凌海龙离职了，公司提前预付的现金工资，发工资时因为我休完产假上班不知道此事，所以发工资时（工资是打银行卡里）又给他发了一次，现在此人拒绝将发重的工资返回。我该怎么办？？？...
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法律规定缴纳各项社会保险费用，由于本人要求自行缴纳社会保险，现自愿申请以现金领取方式（与工资统一打入本人工资卡银行存折内）自行到社保中心缴纳社会保险，以上缴纳方式及 发所说的补偿金，当时没有看清楚内容就签了，说是保证不让公司缴纳社保，谁知道还有都发工资里了，有欺骗性质。 想问问各位律师，这种合同有法律 ...
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公司没有给我上社保 然后给我签订的合同是项目工期合同，就是工地完工后自动解除合同。早把我调离那个工地了。 现在因为我请假原因说我旷工。 我不想干 多的社保我该怎么办呢 请您给我指条道。万分感谢工资都是给发的现金 上个月才打卡的。 还有就是发现金的时候上面写着社保 交通费烂七八糟的。 意思就是说社保什么 ...
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