你好，我在一家私人商贸公司上班，之前上了一个月因个人原因辞职，后来公司又找我回来上班，谈的条件是回来直接从第二个月开始算，三个月后交社保，然而现在已经过了五个多月 合同里，所以我也可以不认，后来他又承诺我说下个月补上，这个月又到发工资了，还没没有给我补上，我刚刚又去问了，结果又说半年后，而且还要看我的 ...
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您好 我想问下，我和公司签订劳动合同，他们没给交社保，之后发现公司有甲醛，就不做了，但是公司要我自动提出辞职报告，报告已经交上去了，算终止劳动合同吗？我去劳动局要求公司给我补上之前的社保可以吗？...
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过电话，确认我的具体情况，我也进行了说明。在我11月12日上班后，公司缺以我没有请假为由，公司人事给我出具一份旷工违纪通知单，说要在依照制度辞退我，或者 .74标准补偿） 4，因无社保，补偿我一个月的工资。 请帮忙看看我的诉求是否合理。 另，还有两个问题，一是主动辞职好，还是等公司将我辞退更好（因为不 ...
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了住房公积金，而且还是全从自己的工资里扣除的，公司没出钱，社保卡一直没给办理，钱却已经扣了，请问我能不能辞职并且要求经济补偿？具体都可以要求哪些补偿？我们合同上的工资比实际工资低。如果去劳动局，都需要哪些材料，是去工作地的劳动局还是公司所在地？...
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工作到2012年8月时，预打算辞职专心完成学业打算辞职，于是在公司每周上交的《下周工作计划表》里 在8月8日工作内容一栏上写上了： 离职申请（只有这四个 全勤）有我部门领导签字（这个是找考勤人员套过来的） 工资短信通知和电子银行以及社保清单（一直照发到9月29日，因十一长假提前发的，未有过扣过所谓缺勤 ...
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来我司就职，双方商定的工资待遇为试用期（一个月）3000元，期满后3500/月+社保。公司一直按照约定的履行（只是当时忽略了签订劳动合同）。并且此员工在职期间无组织 并且员工于7月9日提交了辞职报告（没有当面交，只是放在了领导桌面。之后也没提起过），今天他说就要开始执行他的决定（只上半天班），我司并 ...
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我向领导提出不做内销了，领导很恼火，要我自己辞职，我不同意。他们就拿出我的考勤单，说是我严重违反了公司规定（每月迟到达到三次就可以开除员工），而我 份申请材料申请不要公司给我交社保（免得日后转麻烦），要是劳动仲裁的话，我有资格再要回来吗？ 4，在公司加班过很多次，从来没给过加班费，我手上也没什么证据， ...
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我向领导提出不做内销了，领导很恼火，要我自己辞职，我不同意。他们就拿出我的考勤单，说是我严重违反了公司规定（每月迟到达到三次就可以开除员工），而我 份申请材料申请不要公司给我交社保（免得日后转麻烦），要是劳动仲裁的话，我有资格再要回来吗？ 4，在公司加班过很多次，从来没给过加班费，我手上也没什么证据， ...
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我向领导提出不做内销了，领导很恼火，要我自己辞职，我不同意。他们就拿出我的考勤单，说是我严重违反了公司规定（每月迟到达到三次就可以开除员工），而我 份申请材料申请不要公司给我交社保（免得日后转麻烦），要是劳动仲裁的话，我有资格再要回来吗？ 4，在公司加班过很多次，从来没给过加班费，我手上也没什么证据， ...
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工作达不到要求，但还是没有给我书面辞退通知，但一直让我提要求，我说按劳动法上面的要求执行就可以啦，这些都保留有录音，而且老板的清晰人头像也被我视频摄入。 我已婚，流动人口婚育证明过期也没再办理，如果我的录音不能证明我是被辞退，我也不想继续上班，我可以以公司未给我缴纳社保而辞职吗？如果公司说可以即刻帮 ...
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