问 题: 你好！我原来所在公司名字为德赛视听科技有限公司，法人代表是黄伟勇。 现在更变为德赛信息科技有限公司，法人代表改成钟晨。企业由国企改为独资企业。现公司要求我们签订新的劳动合同和工龄连续协议，我们劳动者不签，是否可以获得工龄赔偿？...
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9月份新签属了一份劳动合同，上面的工作地点改为中国，同时注明：甲方根据经营和工作需要，可调整乙方的工作地点，乙方应予理解服从。 如今公司通知，调我去上海公司工作，可提供住宿，请问如果我不想按照公司的要求去上海工作，应该怎么办？ 2011-10-29...
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我妈妈是加油站员工，工作了6年今年2月份第三次签劳动合同，最近公司工作时间改为工作24小时，休息2天，然后我妈妈脚上出现红疹并且无力，医生 小时的工作，现在我妈妈还想继续留在公司上班，但是公司表示只有24小时的工种，要么做24小时，要么自己辞职，请问公司是否侵权，能不能要求进行8小时工作？该怎么处理？...
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本人在于1998年起在某单位工作，2004年单位让我于一劳务公司签订合同，前几日又改签其他劳务公司，但是事实工作地点和单位没变。工龄13年未签订长期合同。如果提出辞职可以要求补交1998年至2004年的劳动保险吗？...
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我在一超市里做促销，因为是帮私人公司做促销，而老板没有和我签有合同，我在公司做了二年，现在公司以为上班时间玩手机和为由辞退我，还说我是多次犯，这理由是否能够成立，而且只是在口头上辞退后第五天就让我不用来上班，请问我是否可以请求赔偿，而现在公司不肯赔偿，说我是屡犯多次不改，能要求赔偿吗？...
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月15号应该给我发工资，辞职之前工作我已经交接，但是现在他说我之前做的图纸出错，导致做出来的柜子出错，要求我赔偿，在任职期间他没跟我谈过任何责任赔偿，没签劳动合同，现在他又说我做的图纸还些有错，要求我回公司改完图纸才能发工资，否则之后做错的柜子全部要我赔偿，请问我该 ...
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经朋友介绍来了现在的公司，当时公司刚成立各种制度都不完善，而且那时觉得老板不错也没有要求什么，工资是基本工资+提成，也没有签劳动合同，后来说缴社保也 工资+岗位绩效，金额还是原来的金额，而且提成已经大半年没有发了，现在公司的意思是把提成改成绩效，现在想追回提成需要什么？ ps：今年由于疫情原因开工较晚 ...
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您好，我是今年12月9号参加新的工作，签了一年的合同，现在工作一个多月，公司要求我写离职申请，都快过年了，我就写了，可是他们还说必须按公司 了，让我发了一个账号给她，我真不知道改怎么做了，毕竟跟她相处了一个多月。。。希望你能指示我一下我上午打了越秀区劳动监察中队 的电话，跟工作人员说明了事情的大概， ...
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过年三倍来这上班的，可现在被告知没三倍，我们还要报过年三天的班吗？人力说：这是统一公司政策改了，他也没办法。我要不要去告他？没有签劳动合同，综上所述，我能不能上完班要求他发三倍工资呢？到底谁有理？？...
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刚参加工作 在一家保险公司 下个月签劳动合同 但是现在我们领导要求把刚办的的工资卡上交 还要改成统一密码 我有点不解 发放工资不是应该总公司有专门的部门来负责吗？领导却说他要卡去是为了给我们发放提成或者是扣迟到的工资 工资数目不是在人事部统计考勤和绩效的时候就整理好了吗？...
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