公司因为员工使用了内部优惠券，就要辞退员工，以公司重大损失辞退，合法吗...
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收购了原公司并达成协议，原公司员工不主动辞职的话，现公司不得辞退原公司老员工。本人已经在公司连续工作30余年，年轻时就眼睛高度近视，现在50多岁了，眼睛越来越不好了，现公司想法设法辞退我，把我调入待岗岗位好几年，不安排实质工作，每个月只发几百元的生活补助，逼我 ...
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企业辞退员工后，员工一直未来办离职手续也为来上班打，当员工以公司辞退为由告企业要求赔偿，上庭企业1胜算吗...
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员工辞退，深圳公司安排员工去越南工作，结果去了越南，公司又不想要员工，想辞退，合法吗...
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公司口头辞退员工之后后悔，之前口头辞退时候有录音，公司现在不想给书面的辞退通知书也不想赔偿，所以收回辞退决定，怎么能维护自己的合法权益，感觉公司这样毫无诚信。不能任由公司这么反反复复...
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公司老总无故辞退员工，口头辞退，公司未给员工买社保也未签劳动合同，怎么赔偿...
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因员工拒绝无偿加班，公司有意向辞退员工，想要知道辞退的话员工可以争取到怎样最大化的赔偿？ 工作年限 16.5.15至17.6.21 问题一 劳动合同工资虚假 问题二 入职前三个月不给缴纳社保 ...
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因员工拒绝无偿加班，公司有意向辞退员工，想要知道辞退的话员工可以争取到怎样最大化的赔偿？ 工作年限 16.5.15至17.6.21 问题一 劳动合同工资虚假 问题二 入职前三个月不给缴纳社保...
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个月。公司与员工签订的都是合作协议。并没有签订劳动合同。最近公司出现点状况。想律师老师们帮忙看看，我们能不能维护自己该有的权益。 1：协议写明，会根据员工意愿协助 过好几次资料。每次问总经办的人，都说下个月就买。 2：辞退员工不会提前通知，员工做错事了，老板会直接把微信拉黑。不和你沟通，让你自动离职。 ...
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请问，公司以岗位要被取消为由，要辞退员工，要给与员工怎样的补 请问，公司以岗位要被取消为由，要辞退员工，要给与员工怎样的补偿？员工刚转正一个月...
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