为综合管理部(实际负责行政和客服等主要办公室类工作)主管,并已经签订无固定期合同。但是11月3日刚休完婚假第一天上班便被老总叫到办公室以非正式口头告知 但本人工作上未出现纰漏。所谓的体制改革实属牵强。属于无辜解除劳动合同。可11月4日至今再没有任何人找我谈过关于买断赔偿的问题,公司没有提前一个月告知我 ...
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丙方解除劳动关系,丙方的经济补偿由甲方承担。 ----------------------------------------问题补充:-------------------------------------------------- 请问各位律师,我们有权要求不顺延工龄,而要求甲或乙赔偿我们经济 ...
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。如果这样将直接影响到我后面的就业、生存问题。公司这样做是否合法? 4、关于不竞争补偿,合同里写着“甲方的报酬体系中的200元/月为乙方离职后承担不 以后公司不用给我任何补偿,这种做法是否合法? 5、合同还规定,如果违反不竞争约定,必须与新的用人单位解除劳动关系,并且赔偿其10万元违约金。协议的补偿与 ...
//www.110.com/ask/question-1029254.html-
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的产品. (五)违约责任 第2条:解除或终止劳动合同后,在双方协定竞业限止期内,乙方违反本保密规定事项,甲方有权追究乙方法律责任,赔偿由此产生的一切经济损失.双倍返还甲方 个情况,原公司起诉我,我赢诉的机率有多大? 另外,如果原公司准备将来在B城市开设分店,那情况会有什么变化? 问题有点多,谢谢了!...
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请教你一个关于劳工法的问题哈:现如今一个叫张三的人与A公司(某国企分公司)签订了三年的工作合同,按照“现如今”的劳动法规定,如果张三在三年合同期间由于某种原因必须解除合同,那么张三需要进行那些赔偿么?如果A公司要与张三解除合同,那么A公司要怎样进行赔偿?...
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此公司现在还是不出具解除劳动关系证明,导致失业证和保险都无法办理. 由于事隔2年,单位人事变更频繁,很难收集证据,特别是扣发工资的两个月没法证明 同事可以为“扣发工资两月我还在公司工作”做出证明。 除此之外再想不到有什么证据,合同啊,公司文件啊当时都留在公司,我手头什么都没有。 由于1.举证困难。2. ...
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a公司,他们承诺帮我补交。今年3月11日,a公司与我签订了一份关于解除合同给予补偿的离职协议。直到今年5月我发现a公司并为给我补交社保,于是主动联系对方 无关。” 请问各位律师:1.离职协议中有这一条我还能不能仲裁或者起诉? 2.违法解除合同的赔偿与未依法购买社保的补偿是不是应该分开罗列 与支付呢?...
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乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。 问题: 1、《劳动合同法》第二十四条中竞业限制期限,不得超过二年。而在保密合同里写到无限期保密,是不符合法律、法规的。如甲方在任职期间签了以上条款是否有效。 2、 关于保密费的支付问题:B款是否合法?如果按合同上写B种,而且 ...
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在本人还距10年才到法定退休年龄和《劳动合同》“第六条、劳动合同变更、终止、解除”的条件并未出现的情况下,用人单位采用强制手段给本人办理了《 《劳动合同法》和劳部发[1994]259号《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》请问我能要求经济赔偿吗?具体数额如何认定。谢谢! 2012年 ...
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企业转制了我选择了继续履行原合同没有拿一分钱的补偿,现在企业单方面解除合同,要我去仲裁这样,按新劳动合同法的话仲裁赔偿的金额还不如转制时的一半,如果 民一庭庭长杜万华就《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,针对企业改制过程中出现的特殊情况,不是履行劳动合同中的问题,由此引发的纠纷,应当 ...
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