律师你好！我于去年8月入职一家单位，也签署了劳动合同。但合同一直没给我！可上月公司告知，说之前签署的合同有错误，要我重签，今天才知道我已经变成劳务派遣了。还有想问下为什么合同上没有注明合同工和劳务派遣的？...
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我是2010年1月4号进入公司，做了4年的劳务派遣工，到2014年1.10号签转正合同，合同到期时间为；2016年12月，为3年一签，当我合同到期 这个经济补赏金是从2010年开始算吗还是从2014年开始算。转正前要和中介办理解除劳动合同，然后，在跟公司签转正的劳动合同。谢谢大家的回答，再次感谢大家。...
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本人在一家公司做了7年，但劳动合同每两年换一个劳务公司签的，在这种情况下，单位和你解除劳务关系赔偿问题怎么处理。...
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出国劳务，签过劳动合同，两年一次，签过两次，第一次23个月多几天，第二次22个月，工作期间没有星期天，还经常加班，节假日：春节3天，其它都是一天。没买过三大保险。现在解除合同，我想要补交三大保险费，劳动赔偿费和带薪休假费，我该怎么办？...
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与劳务派遣公司签订“以一定工作任务为期限的劳动合同”。合同中约定“工作任务完成合同终止”，合同中并没对“工作任务完成进行界定”，被派遣到一个国企承包 是“以一定工作任务为期限的劳动合同”，劳动合同法实施条例第22条有明确规定，可以获得赔偿。3.劳动仲裁可否将“派遣公司”、和这家国企同事申请“被诉人”？ ...
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我于2008年10月13日进公司上班，公司给予签订的是另外一个劳务派遣公司派遣至现有公司上班。合同是一年一签，从2012年6月1日开始2年一签 是否合理?2,公司2013年12月就把社保断了,但2014年6月1日签订的2年合同,现在解除劳动合同,本人是否可以要求公司进行双倍赔偿和补交之前没有交的社保....
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我属于劳务派遣工，我在同一公司已经工作四年，签了两次合同，但是属于和不同的两个人力资源公司签订，是我所在的公司要求我们签的，公司这样做是否合法，现在合同即将到期，公司又要求我们签订延长劳动合同的一个协议，不再与我们签订合同，请问又是否合理。谢谢！...
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问： 我签订的劳动合同单位是空调工程公司。当时我是外企用人部门领导独自招聘，独自面试进来工作的，工作1星期后空调工程公司老板来找我签下了这个合同 以外企公司正式员工的标准赔偿，还有我的合同算劳务派遣吗？合同上只有甲方，乙方和现场工作部门，怎么没劳务派遣字样呢？合同上写的工作、地点是用人单位的现场维修 ...
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租费皆由公司管理处其他人办理和协商，本人并无后续参与。当时此事物业处多人均知情并默许。然则在2年后，这件事情却成为公司单方面解除本人的劳务合同的原因，实在难以置信。 ，我就不马上搬走”，于是第二天，我就被公司通知单方面解除劳动合同，我被开除了。 本人的劳动合同签订时间为5年，现在一年未满，但因为这件事 ...
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500元/月生活费，三个月），至2008年起至今，单位强迫我们与劳和派遣公司签订了劳动合同，有规定必须缴纳的公积金了一直未予缴纳。现我所工作的单位还有 身份是局聘，任何岗位的局聘都是与单位正式职工享受同等待遇的。而我们劳务派遣员工工资福利却只发60%（2013年之前都是50%），《劳动法》规定劳务派遣 ...
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