我是天津一汽夏利员工（劳务派遣工）合同到期工司没有任何理由并没有提前通知要裁员（说合同到期减产目用不了这么多人）请问这样合法吗了？我们怎么维权！...
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我是天津一汽夏利员工（劳务派遣工）合同到期工司没有任何理由并没有提前通知要裁员（说合同到期减目前没有用...
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我是由劳务派遣到广东移动上班11年，在劳务公司签了无固定期合同，现在要转聘正式工，工龄没写在合同里，以新员工入职算起，试用期6个月，合法吗？，...
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劳务派遣员工劳动合同2015年2月22日到期，28日因业务外包，人随事走，退回劳务派遣公司，超过劳动合同期限使用的6天双倍工资核算标准是什么，是按当月应发工资21.75天核算，还是按全月28天核算。...
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我在一家企业工作，签订的劳动合同，但是我的养老保险是由劳务公司代缴，劳务派遣公司的缴费金额只有企业缴费部分的60%左右，这样对员工公平吗？对退休以后领取养老保险金和企业买的有什么不一样吗？...
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我是一名电信公司的劳务派遣制员工，已和成都的一家派遣单位签定了无限期用工合同，工作已有7.8年了，但是由于公司压力太大，工资太少，想主动辞职，请问我能享受哪些补尝？如果主动辞职没有什么补尝的话对我们劳动都是否太不公平了？...
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关于劳务派遣的问题，我的劳务合同在中介公司是不是我实际工作工厂就可以无理由的开除我，而不用赔偿我的失业损失啊？而中介也可以随便给我换1家工厂不问我满 ？还有我们公司现在订制了1系列的罚款制度而且有人已经被罚钱了，请问我国的劳动法里有给于公司罚员工的权利了吗？现在每天都担心受怕的，希望能够给我解答谢谢了...
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劳务派遣合同中规定员工必须服从用人单位调动工作岗位及调整薪资的安排，是否与劳动合同法中合同变更必须双方协商一致的规定相冲突？这种规定是否合法有效？谢谢！...
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我是开封农信社的员工，上班8年了，这个月上级机构非要我们2004年后上班的人和劳务公司签劳务派遣合同，而且以后不属于信用社的人，说我们的招工不合法，我想咨询一下，他们这样的行为违法吗？我们该如何维护自己的权益？急盼回复!领导在威胁我们...
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现在有个朋友做劳务派遣公司的，承包了一个生产打包的项目，需要雇佣几十名工人，请问他该和工人签订什么样的合同呢？（劳动合同？劳务合同？临时用工协议？....？）主要想不上保险（保险用现金发到工人手里，因为工人自身不想交保险）...
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