请问用工单位为了调整劳务工比例。要把我派遣到别的单位（同是股份公司旗下）本人因去年刚做要间盘手术怕无法胜任就没答应。用工单位回应说不去就算自动离职这样做合法吗？现在劳务公司说他们没有书面退回不接收我。用工单位又说安排的工作我不去。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3422628.html-了解详情
我是与劳务公司签订的合同，与实际用工单位属于劳务派遣关系。我想问：我的最低生活保障金，应该像谁拿？...
//www.110.com/ask/question-2949530.html-了解详情
单位与劳务派遣公司未签定用工合同但有个人口头承诺的前提下，不能按时安排劳务公司招聘的工人入职，会有何种后果!...
//www.110.com/ask/question-2472063.html-了解详情
他们说我们的手续都已经转到临漳了，岗位在那里。听说这是因为国家2014年3月出台的关于企业用劳务派遣工不超过10%所闹的。 我的问题是就我们这种情况，谁是真正的用工单位，是附企公司还是邯钢。劳务派遣合同中没有写明工作岗位和工作内容。那接下来我们该怎么办，会获得哪些赔偿？ ...
//www.110.com/ask/question-2438794.html-了解详情
我是一名劳务派遣员工，我原来所在单位的上班与休息方式为上班三个月休息一个月，结果我1月1号签的休假单是到2月5日的，结果就是在2月处，由于本人报考的函授大专需考试，本人向用工单位请假，用工单位以不给请事假为由，现在是把我辞退回劳务公司，这种情况怎么办？我去办理辞职手续的时候他要扣我培训费 ...
//www.110.com/ask/question-2262796.html-了解详情
劳动者被派遣到用人单位连续工作长达一年多，岗位是与用工单位生产经营相关的的重要要技术岗位。而劳动法规定：劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。由此可以判定劳动合同无效吗？如果判定无效，那么由此给劳动者造成的损失有谁来 ...
//www.110.com/ask/question-1926216.html-了解详情
我的用工单位以不合理理由辞退我，我要求用工单位出具辞退函，单位不给出，要我去劳务公司去要辞退函，我来这个单位时一切手续都是这个单位人员办理的，我重来没见到过劳务公司的人。我应该怎么争取自己的权利，我想要求单位进行赔偿可以吗？...
//www.110.com/ask/question-1174890.html-了解详情
我是一家人力资源公司，我公司与派遣单位发生合同纠纷：由于用工单位超时加班，强制、殴打派遣工人加班，导致工人集体上诉，不愿再去派遣单位工作。使我公司和工人的劳动纠纷败诉。用工单位也不要我公司继续履行合同，我想要求派遣单位赔偿我的损失，赔偿我公司违约金，可以吗...
//www.110.com/ask/question-751661.html-了解详情
2001年开始一年一签（之前没签过合 同），2005年单位通过当地人才市场组织考试怎成劳务派遣的形势签订合同2005年—2007年（工作地点 、内容等没变）。 的赔偿，回答是不会给予赔偿（补偿）。请问1、我的情况是否可以向单位书面提出签订“无固 定期限劳动合同”？ 2、不管我与第三方公司签不签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-667798.html-了解详情
您好 我是一名劳动派遣员工 ，在用过单位担任电脑维护工作。 之间用工单位换了一家新的劳动派遣公司。 最近用工单位进行资产检查。 少了十几台电脑。 然后用工单位要求我承担责任。 但是一同工作的还有好几位同事，每个人都可以进入库房。 我该承担什么责任...
//www.110.com/ask/question-321789.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳务派遣用工单位
- ·朋友车祸有责任吗
- ·终止租赁合同协议
- ·责任如何划分
- ·个人独资企业内部组织机构
- ·如何认定职务行为
- ·借条和欠条
- ·保险公司查勘车辆管理规定
- ·离婚协议把房子给孩子
- ·农村宅基地继承的问题
相关搜索