我回原岗位或是用人单位既然无法安排合适的新岗位就辞退我 但均协商无果 在这期间我也多次到仲裁机构咨询过 仲裁机构工作人员以我未解除劳动合同为由不受理 我 离职表 真的就不能要求他们补偿我吗？当初我没解除合同前 仲裁拒绝受理 我不填那表 单位又不给我解除合同 在这样的一个怪圈里 我一个普通老百姓该怎么办 ...
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本人于 2014年11月与原单位发生劳动纠纷并申请了 劳动仲裁。仲裁委支持了 我 的 申请2015你 单位 不服劳动仲裁起诉本人2015年4月20开庭2015年6月 17日 对方通过法院联系我 双 方达成口头协议对方补偿我 10000元（其实仲裁结果是 单位应该赔偿我 19788.12）并单位撤诉。 ...
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地凌源市兴源街道（工业园区）， 法定代表人：张传军，董事长 因劳动争议纠纷一案，不服凌源市人民法院（2014）凌民二初字第2985号民事判决提出上诉， 劳动者提供是没有法律依据的，《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人 ...
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地凌源市兴源街道（工业园区）， 法定代表人：张传军，董事长 因劳动争议纠纷一案，不服凌源市人民法院（2014）凌民二初字第2985号民事判决提出上诉， 劳动者提供是没有法律依据的，《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人 ...
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用人单位对劳动仲裁部分赔偿不服，上述一审法院，一审法院维持劳动仲裁的裁定，用人单位又不服一审，上述中级人民法院，要求发回重审，理由：一审法院程序违法，工伤劳动力鉴定违法程序。二审法院会维持一审判决?两次上述理由都不一样就是为了拖延赔偿时间，法院会采信用人单位的上述理由吗？谢谢...
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无故辞退，就向劳动仲裁部门申请了劳动仲裁。8月23日接到了劳动仲裁，裁决单位对我们做出赔偿，后单位不服，上诉到了中院申请撤销劳动仲裁委的裁决。9月29日中院开庭审理了，但一直到现在都未得到判决，向法院咨询的答复一直是：正在审理当中。也不回答我们什么时候能判决。想 ...
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无故辞退，就向劳动仲裁部门申请了劳动仲裁。8月23日接到了劳动仲裁，裁决单位对我们做出赔偿，后单位不服，上诉到了中院申请撤销劳动仲裁委的裁决。9月29日中院开庭审理了，但一直到现在都未得到判决，向法院咨询的答复一直是：正在审理当中。也不回答我们什么时候能判决。想 ...
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用人单位因不服劳动仲裁结果，提出了起诉；期间劳动者也不服劳动裁决，提出了起诉。法院针对用人单位的起诉立案后并审理、判决，且判决生效了。之后法院才通知 同意其起诉请求并立案，但发现前述判决后，又通知劳动者要求其撤诉，理由是一份劳动仲裁不能有两份判决，应该早立案合并审理。但程序上的问题源自于法院，劳动者 ...
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叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续, 方可离开工作岗位, 或限时信函报告单位主管代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天产 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性 ...
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各位律师大家好，我是鸡西日报社的一名工人，单位解除了我的劳动合同（工龄24年），我对解除不服申请了劳动仲裁，劳动仲裁院既不受理也不出具不予受理通知书。我 ，报社出具了很多假证据，案件审理一下午，仲裁员一直到庭审结束也没有对我提出的仲裁时效进行审理。 后来又进行一次庭审，这回我请了一名律师，可在律师出庭 ...
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