单位和职工签订了协议书，协议书的内容包括工资劳保，工作年限和劳动纪律还有奖惩条款等，可以视为劳动合同吗？...
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个男人，受的只是皮外伤，两三天就没事，照我的情况，根本不能做比较大的劳动工作，文化又不高，一个月下来工资只有1000左右，两个孩子刚开始上大学，哪来这么多费用，所有他需要给的抚养费才这么高，这样合法吗？协议书有法律效力吗？有没有漏了什么权益？我不怎么会走什么法律途径，可以帮帮我吗？谢谢 ...
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1，本人2013年12月31日被解除合同。劳动终止协议书上写的2014年3月15日前会收到补偿金的汇款，可是当月17号才收到，请问这样拖欠 么？ 2，本人20112013都在该单位工作，2011整年未签合同。20122013年的劳动合同签给了另1家派遣公司，解除合同后补偿金只给了20122013的。 ...
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具体描述下:4/18接到公司通知去签协议进行离职,因为是公司提出,既然公司提出来了,作为员工只能接受,公司离职协议书上的赔偿金额是N+1，因我所签的劳动 且公司没有安排离职前职业健康体检,故正常应该按2N进行赔偿,故我在协议书上注明了需要按劳动合同法执行,但是后来公司还是只赔偿了N+1倍,我有发信息给 ...
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，由于2013年12月12日和某单位面对面面试，当场过关，就和该单位签了就业协议书。（因为之前面试了好几家单位都没有收到信息，自己当时担心没有地方可去，就果断 不去就是我毁约了，要赔偿3000元。 可是我现在还在实习当中，还没有去她们单位签劳动合同，更没有去那里工作过。难道真的就要赔偿3000元了吗？...
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不变，还在武汉，法人不变，薪酬也不变。问题: 1.如何合情合理的将部分武汉员工劳动合同转移到上海公司？ 2.而且要将转移过去的员工在武汉公司的工龄给清零？ 我 在武汉写辞职信，然后在上海公司重新办入职”。老板嫌麻烦，要求写在一张协议书里，请问这样可以操作吗？具体我该怎么起草协议书呢？如何规避劳动风险？...
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和做清洁生产技术服务的公司应聘，第二天晚上8点多钟公司要我签订了一个培训协议书，规定今后不在该公司工作，要赔偿10倍的培训费共计6万元，另外若工作失误给 我现在如果不想去该单位上班是否可以？是否要按照“培训协议书”的条款赔偿所谓的“6万元”给该公司？在我未与公司签订劳动合同的情况下，该培训协议有效么？...
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劳动者辞职与企业已事实解除劳动合同。但企业以无理条件和企业规定为由，阻碍与劳动者签订《解除劳动合同协议书》。 劳动者该怎么办。...
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我于2013年4月与某单位签订了就业协议书，可是毕业后单位并没有通知我们有关体检签合同的事，后来要求我参加该单位的招聘报名，因为我面试迟到了没能 ，单位就说不录用我了，说该协议无效了，请问签订了就业协议书，那个单位是不是就应该照协议书与我签订劳动合同录用我？单位这种做法是不是违法，还有我们协议书上有 ...
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进公司第一天就签订了劳动合同，刚上岗几天又让我们签订补充协议书，协议书规定我们必须在这里干够四年，否则一年两万的违约金，而且这份协议书只有公司保留一份，说是公司内部文件，请问这份协议书是否合法，是否具有法律效力？...
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