劳动合同(其在GD省ST市),并且一切社保等均在该市缴纳。 两年前,经工作内部调动且以转移社保等名义,又让我与其实际操作并所有的公司C签订的劳动合同 说是交给B所在省份的劳动局。 现在我依然在企业A工作,劳动合同也在公司C,但去年年底公司内部调动又去了新的工作地点,又让我与其实际操作并所有的公司D签订 ...
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在广州,近期被告上班地点知要被调动到深圳 拒绝去深圳上班被告知。 1:合同上的工作所在地不是签署的广州而是业务所在地,所以合同不违反劳动合同 所以赔偿不是N (这个说法是正确的么?) 2:从广东到深圳的工作调动对生活影响很大很难履行。工作地点调动超出市外距离相聚150公里。(这个距离是否超出劳动法规定 ...
//www.110.com/ask/question-2942868.html-
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因为公司业务调整,要求给我转部门,转工作地点。我是否能拒绝? 查看劳动合同,其中有这么一段“在合同期内,甲方有权根据业务需要及乙方的表现和工作能力 ,但对方的技术方向同我的完全不同,如果重头开始,我有可能不胜任。而且多年的工作积累就得放弃,一切从头开始。我提出了异议,但公司不认可,并通知我必须执行。 ...
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徐州人,2012年11月份我入职现在这个单位开始工作,于2012年12月份签订劳动合同,当时企业准备搬迁中,搬迁地点是到连云港,但没要求我一定要到连云港工作, ,现在企业要彻底迁走,而我不去连云港工作,即将离职并重新找工作,单位有关负责人说我签订的合同属于连云港的合同,不给补偿金,至今为止,我已在本 ...
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我个人能力问题还是其他,肯定的说是不是我个人能力的事,下午见我不配合交接工作,通知人事来给我谈,以经验不足,基本的财务管理能力和财务核算能力达不到 内蒙那边有招聘费用会计岗位,工作地点在北京,我很确定没有投过总公司的岗位,在招聘录用时投递简历为分公司的总账会计,岗位定岗及劳动合同签订为费用会计岗位,在 ...
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月确认胎停,8月休满产假上班。公司现在以合同到期(2011.10.8~2013。10.7),不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿?13薪 的合同是2011.10.8签的(合同期两年),合同上写明的工作地点是上海,但是从2012.8月我工作地点变成了太仓,直到今年5月查出怀孕,7月证实 ...
//www.110.com/ask/question-1928343.html-
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地点规定加班时间为36个小时,之后加班算调休,而且地址变更时,只是发了一张纸,上面只写工作地点变更为XXX,然后让签字,这些是否初犯劳动合同法?...
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我劳动合同到期,公司和我续签时在新合同中劳动地点一项加入了一个外市的工作地点(原合同为本市的不同两个地址),在这种情况下,我能否拒绝续签并要求经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-1558214.html-
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劳动合同有指定的工作地点,公司要求更改工作地点,我不愿意接受公司安排的工作地点,这种安排属于违反劳动和同规定吗??能否得到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1117997.html-
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8月加入无锡的子公司,担任项目经理一职,外派到黑龙江负责项目管理,合同和无锡子公司签署,合同有效期至2013年8月份结束。2012年4月份我被公司调至北京总部 劳动合同,依据是我和无锡签署的劳动合同依然有效,只是属于工作地点变更。无锡子公司于2011年5月份出具了一份劳动用工退工单,证明我和无锡的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1104736.html-
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