养发〔2001〕125号_北京市农民工养老保险暂行办法 第十三条?本市籍农民工在与用人单位终止、解除劳动关系后,可以按本办法第十一条保留养老保险关系, 在京单位、军事单位: 为了保障农民合同制工人和企业的合法权益,妥善解决农民合同制工人终止、解除劳动合同后的生活补助费、养老保险金等有关待遇问题,根据《 ...
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期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资 5年的,提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月、2个月、3 ...
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平台,乙方在自己场所进行主播工作、并不遵守甲方公司的劳动管理,双方不构成事实和法律上的雇佣、劳动关系,甲方对乙方不负任何劳动法层面义务。乙方在甲方平台 ,甲方不能保证及时发现违法行为或进行相应处理。 十、协议的中止与解除 10.1订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议相关内容随之变更。 ...
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或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下与甲方订立或变更劳动合同的。 第十四条 有下列情形之一的,本合同终止: 1、本合同期满。 2、乙方开始依法 及相关事宜。如乙方提供虚假信息,甲方有权按照违纪予以解除劳动合同关系。在劳动合同履行期间,一旦乙方的个人信息发生变更,乙方应及时书面通知甲方。因乙方未 ...
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。并经研究,决定于2018年12月31日全面解除或终止现有临聘人员劳动合同关系,并保留部分符合条件且自愿留任的人员采取劳务派遣形式,与第三方服务公司签订劳动合同后 应根据《劳动合同法》第八十七条规定,按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付经济补偿,六个月以上不满一年的,按 ...
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,总计; 七、由上述2-5条得出,申诉人与被申诉人一直存续着事实劳动关系。依据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,被申诉人除支付 的承诺,依法缴纳是其义务。 十五、由于被申诉人在《解除(终止)劳动合同证明书》上恣意侮辱申诉人的人格和名誉,污蔑申诉人不同意改制(国策),堵塞了申诉人 ...
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劳务合同关系,直接调动到百悦签定百悦劳动合同。(原与百音的劳务合同关系没有通过协商解除再变更,与此同时百音公司要求百悦员工兼职百音公司某些工作。无 无固定期合同,现在公司提出协商解除劳务合同关系:然依据劳动法第四十七条只给于12个月的经济补偿金。即若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照第四十 ...
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我和公司的合同7个月前已到期,但是与公司一直存在劳动关系,公司从未通知我续签合同.现在公司说我一直以来拒绝和公司续签合同,并要求我签终止劳动关系 为什么要用快递方式把终止劳动关系通知书寄给我呢?公司还出了公告说我一直拒绝续签合同,公司已经和我解除劳动关系。公司这样做算不算是公司单方面与我解除劳动关系? ...
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止期的,解除或者终止劳动合同后,在竞业限止期内乙方不得生产和生产同类或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争 ;合同期超过二年,从第三开始,不再发放保密津贴。 3、 保密津贴每月------日与工资同时发放; 4、 乙方调任非涉密岗位,甲方停止支付乙方保密津贴。 (七 ...
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在康佳公司工作至2008年10月31日。2008年10月31日,康佳公司向邓燕华发出《终止劳动合同关系通知》内容为:邓燕华,鉴于你本人上期劳动合同到期后 答复续签劳动合同一事,但你拒绝答复,按照《劳动合同法》的有关规定,分公司于2008年11月1日起解除与你的劳动合同关系。邓燕华认为康佳公司的行为违反 ...
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