年2月入职，2017年8月公司无故停止我的全部工作，要求与我解除劳动合同。这种情况下我只能选择不要求继续履行劳动合同，但是要求合法赔偿金、奖金、未休年假等。公司出具协议解除劳动合同，但没有满足我的合理请求，我拒绝签字。后公司又恢复了我的职位，让我继续工作，我不同意， ...
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协商解除协议中有一句话，某某进一步承诺其与上善医院的劳动关系自合同到期日解除 协商解除协议中有一句话，某某进一步承诺其与上善医院的劳动关系自合同到期日解除。是什么意思？对我今后有没有影响？...
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公司违法解除劳动合同，因业务奖金没有谈拢解除劳动合同协议，公司听说我要仲裁，现在以旷工名义开除我，请问公司这样做合理吗...
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用人单位单方解除劳动合同，员工未签（未见到）解除劳动协议合同书.用人单位以口头协议答应给予二个月工资底薪作为补偿金，员工填写了离职登记表...后来用人单位给予的却是不到一个月工资底薪的补偿金，还说员工当时同意的补偿金就是这些……请问员工该怎么办？...
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造成任何损失，公司由于内部托人际关系要进新人员，没有空缺，正好因此借我脱岗缘由要辞退我，并让我签协议，可我一时生气也没仔细看就签字了，后才知那协议是不想赔偿我任何损失 想开除我，有一个辞退信，却还要求签双方共同协商的协议，像是我自愿解除合同似的，刚签完字我去要就不给我了，解除合同不履行劳动合同的赔偿。...
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我是重庆苏宁的-位售后员工，由于公司近期有变动，要求我与公司协议解除劳动合同，其实我们无任何协商可谈，只照他的意思签字，并约定公司照-年-月工资给予补偿 天他确-直没给我协议书。打电话问却说忙。另办失业保险的哪份里写得有-个解除合同书里写的根据勞动合同书第十条4-2规定执行。而我看这条是我违反甲方规定 ...
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怀孕6个月，与企业协商解除劳动合同关系，但解除劳动关系前提是赔偿一个月工资并且购买社保到明年7月份，双方有签订协议并且签名盖章，请问如果以后有争议此协议有效吗？如果企业已已经解除劳动关系为理由不帮忙购买社保，我可以维护自己权益吗？...
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与情况无法接受企业的一年工龄给予一个月（平均工资）的补偿方案。 现在，企业方提出，不管员工方是否接受这一协议，只要企业按照一年工龄赔付一月工资的方式给予员工补偿后，就可以强制解除员工与企业的劳动合同。 现在我想请问一下律师您，像企业给予我们补偿金（员工方并不 ...
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与公司签有3年的固定期限劳动合同，在公司工作半年后，又签了一个建造师证书费用奖励协议，协议要求在公司服务满5年。我想问的是在劳动合同到期时解除劳动合同，那么解除劳动合同后这份协议是否有效，若离开公司，是否属于违约？...
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本人目前在职教师（尚处试用期），处于办理解除劳动合同关系的过程中，因合同中有涉及违约金的条款，现有如下问题：1.劳动合同中关于乙方违约的责任规定需要支付违约金 出具离职证明，我有什么手段保障自己权利？5.如果我需要缴纳违约金且应当以合同条款为准，而甲方咬定依照协议上要求缴纳1万元，我该如何维权？谢谢！...
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