，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守 本协议所列条款。 一、试用合同期限 试用期为 6 个月，自_____年_____月_____日 乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订三年及以上时间期限的正式劳动合同。 七、乙方的其他权利、义务 1、试用期满，有权决定是否签订正式 ...
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里提到2个公司可以无赔偿解除合同的条款，一个是未能在规定期限里完成销售要求，一个是未能在三个工作日内准确上报客户信息和联系内容，清洁严重视为严重违反劳动纪律，公司有权解除劳动合同法并且不需要赔偿。我想问下这两条合法吗，是不是可以凭此开除孕妇...
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》、《中华人民共和国劳动合同》和有关法律、法规，甲、乙双方经协商，奔着平等、自愿、公平的原则签订合同，并共同遵守合同所列条款： 第一条 经双方 合同法》规定执行。 第十二条 乙方负有保密义务，双方可以订立专项合同，违反合同规定给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。 第十三条 甲乙双方因履行本合同发生 ...
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档案工资*2.0系数*违约月数。”该项规定是否有效？我如果在合同未到期的情况下离职，是否要按照该条款赔偿违约金。 另外，我一直想弄情况《事业单位聘用合同》 九十六条规定： 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的， ...
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年内参与或和该公司相关的领域内竞争。但该协议和条款中没有任何针对我的赔偿方面的说法，也没有说明违背该条款后的任何详细后果。该公司要求我在实习后如果 别的公司的工作呢 2 我并没有签署三方，跟没有签署任何劳动合同，也只是一个实习生。该公司给予的非竞争条款里没有提到任何对于我的补偿方面的东西，请问这样的非 ...
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2011年1月份我进入一家IT公司并与公司签订劳动合同三年，但由于个人原因，2012年1月5日用公司邮件方式向公司领导提出离职，期间公司挽留过， 7000元左右（基本工资+差旅费+报销），公司要求本人赔偿4800元，进公司时与本人签署的劳动合同上也说明了要赔偿违约金的条款，但开始没注意到。本人不同意， ...
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自己抄上去的），还签了份内部协议，基本上都是赔偿方面的条款，现未满1年，我还没编制，也没签正式聘用合同（医院说现在算见习期），没住房公积金等，我辞职需要怎么谈? 因为劳动条件不符合，还要还安家费吗？违约金怎么办？ 谢谢回复！...
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单位的签字公章，而且这两份一直都是在单位手里，我们自己没有。请问这样的合同是否有效？ 2.今年暑假学校迁校改址，大部分的老师都给办理了辞退手续， 去找人事，这时候人事变卦说保险给补缴，赔偿不给了。 我想请问：单位调动员工到新校区上班，是否属于单方面变更劳动合同条款？是否属于单位过错导致被迫解除劳动合同 ...
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单位的签字公章，而且这两份一直都是在单位手里，我们自己没有。请问这样的合同是否有效？ 2.今年暑假学校迁校改址，大部分的老师都给办理了辞退手续， 去找人事，这时候人事变卦说保险给补缴，赔偿不给了。 我想请问：单位调动员工到新校区上班，是否属于单方面变更劳动合同条款？是否属于单位过错导致被迫解除劳动合同 ...
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精神，双方经平等自愿的基础上，协商一致，同意签订本试用合同，共同遵循本协议所列条款。 一、试用合同期限：试用期为 个月，自 年 月 日起，聘用岗位 统筹保险）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 三、甲方的基本权利与义务： 1.甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律 ...
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