只在我现在所在的一个镇租的办公室和宿舍有9个月了)，而且又没有签劳动合同，所以劳动部门也说管不了，他们说只有到法院起诉走司法程序。 但主要问题 若不走司法程序，我可以拿他的电脑抵工资吗？请问律师以上我这种情况是否可以认定为事实劳动关系？ 现在的关键问题是: 1,镇政府所在地的劳动部门不受理(他们叫我到 ...
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到店里检查的时候，店里有拿营业执照出来的。 我们没有任何可以证明存在劳动关系的证据，因为老板发工资都是现金，不签合同，没工卡之类的，有一起上班的同事 帮忙证明。店里有视频监控，店附近的人和很多顾客都知道，上班都是打考勤指纹卡的。 现在的问题是： 1：劳动监察中队调解处理结果上写的“双方确定劳动关系”， ...
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规定时间内补发。上海的，谢谢！ 问题1，这个劳动行政部门到底是哪里？仲裁委？还是劳动监察大队？ 问题2，投诉后单位未补发工资是否可以申请25%的赔偿。 问题3 ？打了12333咨询电话，说是到劳动监察大队投诉了就不能去仲裁委员会申请仲裁了，同一件事只能由一个部门处理，那问题就是这25%的赔偿是怎么申请 ...
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一些我的入职表的复印件都说是机密文件不外泄。 6、我打算先通过协商的形式处理这些问题，请问我需要和公司要求我的哪些权利。（如果协商不能解决再通过法律途径） 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算我拿到了劳动合同，前面未缴的社保，是否可以要求公司补偿？用什么方式补偿，是 ...
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还可以追加不按时支付的赔偿金呢？怎么计算？ 另外，协议上的赔偿金数目只有基本工资加上绩效工资，公司剔除掉了每个月的交通补贴、饭补和话费补贴。（我有劳动合同， 岗不同薪么？谢谢！ 我已经递交劳动仲裁的申请，可以更改或是进行补充么？我想了解的最重要的问题是：原公司拖欠我的工资和补偿金那么久，可以追加不及时 ...
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各种原因转正一直没有落实，后来公司经营出现问题，老板说等公司运营好了，再把欠的转正补给我，年后更是欠了大半年工资，本来想进行劳动仲裁，在单位找到了自己的劳动合同，上面公司竟然没有盖戳，后来跟公司领导撕破脸，公司把欠的工资发给了我，但是拒绝给我转正部分，并强迫让我签了一个“已结清全部工资的 ...
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公司从事模具设计工程师职位，在2011年10月公司曾与我签订一式二份的未盖章的劳动合同。合同日期是2011年8月1日至2014年7月31日而未将合同给我 ，是安1800基数交的，不是按我的工资足额交的，我是否有权要求公司按工资比例补足？以上问题我在年后提出劳动申裁是否有效？我是否可以要求公司补偿我11 ...
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第三十八条第一项规定：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》第十五条第二项： 处工作期间，被申请人的工作日为每周一至周六，但被申请人从未支付周六休息日工资 被申请人违反了劳动合同法第三十条之规定：用人单位安排加班的应按照国家规定向劳动者 ...
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因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 劳动部关于 工负伤医疗期规定》的通知 劳部发(1995)236号（二）、关于特殊疾病的医疗期问题 根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的 ...
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我老婆6月16日在江苏昆山一家服装厂上班，说好工资是计件的，但是7月3日打出6月的单价来，6月上了14天班，还包加班才400元不 ，现在我们也已经申请劳动仲裁了，请问这种情况，工资是计件还是计时？现在申请了劳动仲裁，应该做哪些准备？谢谢！还一个问题是：如果我们败诉，是不是要出公司那边的律师费？问题比较 ...
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