签订劳动合同,2012年在员工要求下将合同期修订为无固定期限。因劳动者原因,保险关系一直未转入公司,我单位让其提交不转保险的情况说明,他也拒绝提交。2012 以追要加班费等问题提出劳动仲裁,目前等待开庭中。现在我单位不知应该如何对待该职工的合同问题,是解除合同,等待他连补偿金一起仲裁?还是任由其发展?...
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公司签订的合同没有盖章,而且没有按照合同发放工资,法定节假日加班没有工资,不交社保。劳动者是否可以解除合同提出诉讼?...
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劳动合同期满二个月未续签合同,仍在岗位工作,但工资比原工资低,如果劳动者提出解除合同,请问有经济补偿吗?...
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企业做外贸员,2011年8月由于要去国外拜访客户,老板担心损坏自己的利益,害怕我从国外回来会不干。所以逼着我签订了3年条款不合理的合同。其中对我最不利的是:如果劳动者自己解除合同,那么业务提成一律不付作为违约金。还有每年的业务提成只在年终给一半,剩下的在第二年7 ...
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我与单位签订了一个合同,合同期限是1年,试用期为3个月,合同规定试用期内离开需赔付2万违约金给公司,我签完了辞职协议1周后才知道需要赔付违约金,我应该给吗?...
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2003年进入分公司,一直有签订劳动合同,最近的一份合同是2008年签订的,为期三年,到今年的年中到期。现分公司要撤销,所有的劳动关系将转入上海的总公司,总公司承诺原工龄一直延续。如到年中,合同期满,劳动者因公司主体已改变而不愿意跟总公司签约,则分公司是否应该给予经济补偿,补偿金是由 ...
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想做了 1是不是只要向公司打一声招呼就随时可以解除劳动关系,不需要公司的认可 2公司现在如果跟我补签合同,我不愿意签,要走人的话,除了公司付给我每月 没有其它赔偿 3公司也没有向我买任何保险,我该怎么样做 4最后一个问题:既然没有签合同,双方什么样的约定也没有,那么公司每月扣掉的200元生活费应不应该...
//www.110.com/ask/question-13226.html-
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)这种情况下,我可以要求企业赔偿双倍工资外,我与企业是无固定期限的劳动合同吗?如果解除,对方需要怎么样付我赔偿金? 4。我是外地城镇户口,需补的保险,应该回家 卡,还有一些签过字的单据。再无其他。 (4)证人到是有。 等候明示!我的这种情况,应该怎么采取什么方式解决?什么样的解决方式,对劳动者最有利?...
//www.110.com/ask/question-9380.html-
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律师您好:有个问题我想咨询您,就是如果企业工会代表与公司总理签订了“集体合同”,其中有一条说:公司提出岗位临时调动如果不服从分配,在原岗位待岗一个月,如果还不服从,公司与劳动者解除劳动合同。请问这样合理吗?公司这样辞退会按什么标准赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-14667466.html-
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律师您好:有个问题我想咨询您,就是如果企业工会代表与公司总理签订了“集体合同”,其中有一条说:公司提出岗位临时调动如果不服从分配,在原岗位待岗一个月,如果还不服从,公司与劳动者解除劳动合同。请问这样合理吗?公司这样辞退会按什么标准赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-14667464.html-
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