也不给办理。 公司不给员工上保险，又不给补交，已经是严重违反劳动合同了。 我同学与我同样情况办理北京户口的，都是一参加工作就有社保，公司却拿这样的东西搪塞 试用期，这是严重违法的！ 所以，他们私自克扣我档案，还跟我要钱，是违法的。 问题是我该怎么做？ 我手头连和a公司的合同都没有，他们没给我。。保险也 ...
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主动辞职不能得经济补偿！太让人诧异了！都什么年代了！劳动合同法都颁布很久了！我现在问题不是说主动辞职能不能得到补偿！ 而是我主动辞职的，怎么能 ！！ 因为用人单位有诸多违法之处，包括未缴纳社会保险，拖欠工资加班费，劳动条件和地点发生重大改变（从北京办事处到外省集团总部），都可以证明。并以欺诈手段签订了 ...
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我在北京一家小公司工作2个多月，老板因为个人财务问题，未给我以及下面的员工结工资。我离职的时候让其给我开具了薪资证明和工作证明以及离职在证明分别1份，均有盖公司公章。没有签劳动合同。我的2个月工资按薪资证明的标准，约一共计一万四左右。现在他个人的情况我大概了解的是， ...
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具体的实施过程中却与国家和自治区及通辽市的有关规定有天壤之别，就存在的问题反应如下：奈曼旗政府先后于2001年和2006年在全旗范围内组织实施两次 正式在编在岗人员身份，享受在编在岗人员待遇；尽快发放拖欠我们的2011年度员工工资。 2、重新审查在编在岗人员录用手续、程序是否合法； 3、自治区有关部门 ...
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具体的实施过程中却与国家和自治区及通辽市的有关规定有天壤之别，就存在的问题反应如下： 奈曼旗政府先后于2001年和2006年在全旗范围内组织实施两 正式在编在岗人员身份，享受在编在岗人员待遇；尽快发放拖欠我们的2011年度员工工资。 2、重新审查在编在岗人员录用手续、程序是否合法； 3、自治区有关部门 ...
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你好，从2010年7月开始在一家北京企业山西分公司上班，上个月被辞退了，由此产生了劳动纠纷，下面是去公司协商解决纠纷时候所碰到的一些问题以及我的要求1.工作期间未签订过劳动用工合同要求：按照劳动法，给予5个月的工资补偿2.工作期间没有保险，只有工资要求：补偿保险3.2010年 ...
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注:对方在河北市场影响比较大,以前也和对方认识)2007年8月正式合作,但因厂房问题注册执照一直未办,在我多次要求下,对方却在2008年5月注册了个人 排挤我原来的员工导致我的员工多辞职,后来对方又加紧了对我的财务控制,拖欠工资,致使我无法持续下去,我多次找对方协商无果的情况下,最后于2008年9月 ...
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领导及人事经理各邮寄一份）。现在有如下几个问题需要求助。 1.本人是做销售的负责新疆地区的市场，公司为北京的公司每月出差的各种费用全由自己承担（目前只有 做，因新单位入职需要上家单位出具离职证明及工资社保证明，比较着急，7月1日新单位必须入职。 如果申请劳动仲裁需要多久能够有最终的处理结果？需要请律师 ...
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与B公司Y团队合并 （备注：X团队实际合同关系是B公司，由B公司发工资，分为北京、上海、深圳三个地方，与Y团队业务相同。AB两公司隶属同一集团） ，公司将寻求与员工协商一致解除劳动合同。希望大家能够理解因业务改变而产生的人员调整，同时能够配合公司完成工作的交接及人员的安置！” 问题是： 一、X团队与Y ...
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