或侵权行为并要求索赔。在职期间违反约定保密义务的，，公司除有权与本人解除劳动关系外，本人也不得再向公司主张任何赔偿或者补偿；因本人违反约定保密义务的，愿意 的保密义务并不因劳动合同的解除（或终止）而免除，在本人向公司承担赔偿责任后，仍对所规定的保密内容和范围负有继续保密的义务。 凡因履行本协议或与履行 ...
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公司办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付代通金，就解除劳动合同，存在欺瞒性质，支付费用仅为2个月的经济补偿金。 公司观点：公司称口头协议，不需要支付代通金，也不需要支付双 ...
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公司提出以下协商要求:________,经济补偿金额:____ 以上请求代表了本人与公司协商提前解除劳动合同的意愿,望公司尽快予以答复”我该不该签这份协议?是不是签了就代表是我自己离开而不是公司辞退了?因为到现在公司还没有和我解除劳动合同的文件。我今天也没有去上班。望答复,感谢!...
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上述行为，乙方将赔偿本中心损失费5000元，并由中心辞退，解除劳动合同。 7乙方应保质保量的完成教学计划，不得迟到早退，并提前十分钟到校，做好上课 当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 第七 ...
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，公司便将劳动合同收回并于11月与我签订劳务协议，工作时间为不定时工作制，工作时间和休息时间按照甲方有关规定执行。聘用期间，甲方根据乙方的实际工作表现 ，乙方应在5个工作日内完成工作移交。劳务协议的解除、终止，双方均无需支付违约金，甲方也不必支付任何形式的经济补偿。现在公司倒闭，请问我可以得到赔偿吗？ ...
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月17日，在重庆一家公司副总岗位工作3年多，因合同到期解除劳动合同，办理了离职手续，但在解除劳动合同之前企业已经拖欠几个月工资及社保等，离职时没有 知道仲裁后半年不能支付拖欠工资和利息，那么，企业在仲裁庭上作出的调解意见和协商的支付利息协议，存在欺诈行为，在明显钻法律空子，存在先应付仲裁答应下来以后 ...
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你好，我是于2014年3月11日到公司上班，合同是一年一签订的。2015年也是签订了合同的，2015年12月底，被公司负责人告知因裁员被解聘。但因原先每月扣发的20%绩效未补发，未签订解除劳动关系协议。至今也未得到任何补偿，请问我现在还可以申请劳动仲裁吗。可以主张哪些权利？可以得到哪些补偿？谢谢。...
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月的双倍工资的赔偿嘛？ 3、我可以直接与公司解除劳动关系吗？不用提前通知 4、我也不打算在这家不良公司工作，能不能以公司没和我签合同，提出终止劳动关系，并要求公司赔偿我2个月的工资和6个月的经济补偿现在公司提出让我待岗，没有任何手续，是不是应该合同签订个待岗协议，我再去申请仲裁？？ 合同已经到期 ...
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，签订试工协议，一个月后，12月30转正，并填写了转正申请书，其上面有相关各项考核的评分以及各部门领导的签字允许，12月15日才签订劳动合同并缴纳保险 合同，这个月可以申请二倍工资吗，试工期的保险未给我补缴，可否追讨 2,2014年1月10日公司出具单方解除劳动合同通知书，未注明因由，限定20天内交接 ...
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与甲方竞争单位脱离关系或为实际控制人（乙方自行提供证据证明其与甲方竞争单位的关系，甲方仅需依据线索或举报即可确认），则向甲方支付违约金50万元， 均有权立即解除与乙方的劳动合同关系。侵犯甲方著作权或网络著作权的，应立即停止侵权，向甲方支付违约金20万元，并继续履行本协议。上述违约金不足以补偿甲方损失的 ...
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