医院，自建院以来按惯例义务值班都要求要求在家中，随叫随到。所以我父亲就没回我们家，就在单位附近住。但是在凌晨突发急病死亡，想问一下这可以算工伤吗？在家义务值班是单位安排的，那家算不算工作岗位？谢谢了单位可以开证明说明义务值班在家是惯例，也可以开证明证明当天的确是值班，这样 ...
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该单位负责人打电话不接甚至还挂本人电话，回该单位也未能见到该单位负责人，本人向该单位电脑技术人员声称该单位负责人不发放工资给本人的话，本人去劳动局告他 单位工作便不是试用期，本人在该单位工作该单位也未能证明本人严重失职，如果本人失职的话，该单位负责人也没作出任何提醒，直到开除本人才向本人提出。 请大家 ...
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因工作原因受到事故伤害不予认定工伤。 请问这是工伤吗？他在上班时间，干着单位的活，仅仅因为单位不承认指派就不能认定为工伤吗？已经到劳动部门做了工伤认定，工伤认定结果也以单位不承认指派他参加维修工作和没有证据证明他是因工作原因受到事故伤害不予认定工伤。 现在要做行政复议，应该怎样反驳？ ...
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给我出职业病诊断单位领导不管。 二）我1983年在单位工作中工人周纯军（无冤无仇）突然用十几磅大铁锤将我砸昏（头额砸近二寸大口额骨砸裂数道 是一个草民在强大的公检法面前微不足道我如犯法应按法律程序办不该工作中用大铁锤砸我（蓄意谋杀）事实证明我没犯法单位有责任给我申报工伤治疗同时要求追究周纯军等人的法律 ...
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休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具 ；要加强企业劳动纪律，对逾期不复工或不服从工作安排的，可停发伤病保险待遇，并按旷工处理！！！ 今天收到单位发的通知单！说我公司即日起一概不受理你 ...
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您好，我在原工作单位工作离职后有离职证明，今年申报职称人力资源说要以他的模板要求工作证明，我到原单位提出盖章申请，原单位不给予盖章，请问这是违法的吗？违反什么法律？...
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到新单位上班了？现在是委托亲戚办理离职手续，但是原单位又表示不认可委托代理书，不给开具离职证明。那么我现在是否是出现了：“员工不办理离职交接手续因此给 的合同中有这样一项条款：由于教育行业特殊性，乙方提出接触劳动合同，应在学期工作结束后，并提前30天以书面形式通知甲方。中途离职，必须经甲方同意，在接任 ...
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我朋友有个亲戚经营一个门店，想办信用卡，他给他亲戚提供了单位的收入证明和工作地点、电话，收入和工作证明盖的朋友单位的章，银行电话核对信息时我朋友接的电话，说他在这上班。后他亲戚经营被骗透支了5万元还不上，自杀了，没有遗产，请问我朋友在这件事中负什么责任？经济和刑事上大概怎样？单位会有责任吗？...
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我跟单位没有签订劳动合同，在单位工作了正好半年零几天，每月的工资都是发的现金，没有工资条，没有工牌号，没有打卡记录，无法证明我和单位之间的关系。但我手里有单位副总跟我谈话（辞退）的录音，录音里有说明我在单位工作的时间证明，还有和同事在宿舍里照片合影，这些可以作为证明我跟单位的劳务关系吗？...
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给甲方带来损失的甲方将酌情给予一定（20%~50%）扣除或全部扣除。 按照这个补充协议，我在该单位工作未满两年，第二年保险金额我要全额返还，而且公司第一年过完年后有一个月工作 后也未给我一份，只能在网上查到第二年给我交保险的记录，这样我能证明我和单位的劳动关系吗？这样劳动监察能受理吗？我能得到补偿吗？...
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