，在出现劳资纠纷时乙方不得以任何理由向甲方追索）”，并且不愿意缴纳社保的员工都会在一份书面申请中签字，请问在这种情况下，未签订社保的员工在离职后起诉公司，公司是否要承担法律责任？...
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的工作，但并未给我买过任何保险。鉴于人身安全的考虑，于2月15日左右申请离职，公司以缸人为由，并未批准。但随之工作量加大（网站客服、网上接单、策划） 不给，直到我说出通过法律时，他们表示让我过去合肥再讲。4月23日我来到合肥他们工作室时他们说我没有提前一个月打辞职报告，对其它员工造成影响为由，最多支付 ...
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很多触犯了劳动法。比如每天工作九个小时、月休息3天、试用期1至3个月、离职必须提前30天申请【否则将赔偿公司一定的经济损失】 现在请律师们帮帮我 我必须要提前30天申请离职吗？没签劳动合同 只在员工守则中签字在法律上生效吗？我还想申请双倍工资可以吗？ 谢谢谢谢...
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这么大也有法律顾问，公司一直未签合同的运营这么久也不怕。并且威胁说如果拿法律说，那她可以把我所有在公司工作的信息全部删除到时候什么也证明不了我在这里上 到公司，而且公司的员工也都是用的假名，所以自己也没有证据）后来我表示我可以继续做几天，但是她还是让我可以马上辞职了，并让我办离职手续，把所有东西交还 ...
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虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权经过法律手段追究以防责任；追回损失 二、 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济 处理。 第七条 生效和期限 本协议自公司的授权代表和员工双方签字并加盖公司公章后生效，有效期、员工离职后二年后，本协议自动期满失效。 第八条 修改和 ...
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了，但现在未辞，请问我提交辞职表后多少天可以完全离职？可以申请法律告他吗？我未签注劳动合同，入职时，经理把我当作实习生，我也未签注任何关于实习生协议。只签了一份员工手册，而且我工资底薪未达道广州最低工资规定。。请问我可以告他几条？哎呀，我很大意，忘记入职时签了一 ...
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医院要求我们签员工入职承诺书，里面有一条，意思是离职后不得单独或者联合他人实施有损医院利益和形象的行为，若有违背，需要承担一切法律责任，但是医院做核酸时无故克扣我工资现在都没补，我离职后告他会违反法律吗...
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法律问题怎么提？查看示例 领导说我七天试用期过了，就是正式员工了我想离职，领导说要七天以后才可以离职，否则把我试用期七天工资扣下来不给我。想咨询一下怎么办？...
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不给请假，包括病假 公司人事经理因之前公司裁员事宜协商未果，上升为私人恩怨，公报私仇，处处刁难，目的就是逼迫员工主动离职。 我想今天申请离职，原因写“公司逼迫离职”，若公司批准，公司是否需承担法律责任？ 若公司一直不批准，1个月后我的离职申请是否具有法律效力 ...
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公司有员工假冒公司名义借贷，离职了，网贷打电话到公司来，说正在走法律程序，通话被录音，问我们什么时候离职的，我回答了一个具体时间，然后他问我，确定吗？我就没回答，会对公司造成什么影响么？...
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