员工提出辞职 公司要求按公司离职手续办理 否则按旷工计算 并要求在职期间的培训费其实我们被外派总公司和其他师傅U学习 这算培训吗 这期间的车费等一切费用是否需要赔偿给公司...
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司一部门需要解散，有一些不满一年工龄的员工安排到别部门，他们不愿意去，他们要求公司赔偿，如果公司需要赔，怎么算？如果不用赔，公司给一定的补贴，如何计算？...
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我是公司普通员工，入职两个月，试用期六个月，签订了劳动合同，现在想申请离职，公司说试用期离职的，要扣每月300元的工资，我刚做满2 *4=1200工资，这样合理吗？合同上规定乙方提前解除合同的，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用；对生产、经营和工作造成的 ...
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合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件开发协议书中的违约金条款有效吗？是不是应该根据单位的实际损失来赔偿呢？而约定的 酬金和费用、所有损失或损害等等。 保密期限： 自本协议生效之日起，至乙方离职十年内。 除非“透露方”通过书面通知明确说明本协议所涉及的某项专有信息可以不用 ...
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有个在我理发店工作了5个月的员工辞职不做了，当初签订合同时规定要在我这里工作2年，期间如果辞职，否则算违约，赔偿我2个月的工资。 不知道这样的合同条款 朋友解答下，谢谢合同还有这样的协议，签订合同是2年，包吃包住，培训费。如果在这期间离职了，住宿和伙食，培训费一月算800元要付还给本店。这样合法吗？...
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公司一部门需要解散，有一些4-8年工龄的员工安排到别部门，他们不愿意去，他们要求公司赔偿，如果公司需要赔，怎么算？如果不用赔，公司给一定的补贴，如何计算？...
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的，所以会对她有所顾忌，感觉我是一个人来广东没有依靠不会怎么样，所以离职的时候对我非常苛刻 4 公司和我解除合同的原因是公司开始细分市场，经理害怕 都会坚持下去，希望得到帮助。 6 如何界定公司是违法解除我的合同？公司只给我赔偿了一个月的工资，由于我们公司2011年11月结束就算财政年结束，所以也发了 ...
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我是2002年进的公交公司，在单位工作以快10年，已经是正式员工，在2011的5月我发生一起交通事故，交警裁决我没有责任，但因为事故发生我要暂时 单位一直以事故没有解决为由，不给支付。到2011的11月，我想离职。请问我能以此为由，说单位拖欠工资要求离职补偿吗？还有要是能补偿，应问单位要求怎么补偿！...
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几年后才给交纳保险。是否合理。此合同合法吗。。还有在用人合同里注明了员工离职之后不准在规定范围里终身不准从事此行业，而且没有做任何补助。这样的合同有 着如果离职之后不准工作单位所在地级市终身不准从事本行业。而且未做任何补助赔偿金额。请问此合同合法吗 ~！ 还有。请各位律师能给我详细法规说明吗。我这里份 ...
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我公司一员工在外地为公司租了一套住房，供公司人出差居住，不过是以他个人名义签的合同。合同期限一年，按季度付款。可是这名员工离职了，房主觉得合同不能继续了，想从新签合同并且加租。这种原因导致合同终止，谁应该承担赔偿？...
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