你好律师： 我在现在的外资企业工作三年了，工资从试用期的2800元一直涨到去年的4000元（每月的工资都是直接打到银行的卡里），但是每年签定的 想公司这样做就是为了少为员工缴纳保险吧。 2011年1月份在没有经过我同意的情况下公司把我的工资降到了2000元（其实公司是想逼我辞职，而不用支付补偿金），在 ...
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您好，我是2010届应届毕业生，今年7月9日到中建一局三公司与200名新员工进行1周的入职培训，主要就是讲一下企业文化，职业生涯安全薪资等，没有涉及专业技术合同及培训协议均从9日算起，。合同6年，期间辞职交2万元违约金。见习期1年，包括试用期6个月，现在我打算辞职，还在试用期内，我需要交违约金吗...
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造型工作室当化妆助理，来之前是熟人介绍进去的，来了以后没有签署试用期合同，只有一份电子档的英文版员工守则，守则中也没有提到辞职时的相关事宜，在工作了2个月时的第二个月，因为家里有事，于是当天跟老板辞职，辞职当天我有跟老板说过薪水，她当时准备拿给我，但是手头没有现金，于是我说就让她 ...
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你好，我在一个零食店上班还在试用期，原先店长有说明试用期100一天，最开始有说明没提前辞职的话半个月工资不发放，但是我已经提出辞职一个多星期了，因为她们店里一直招不到新员工，所以一直不让我走，但是我有事情去不了了，那工资还会全发放给我吗...
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公司时薪制计算（15元/小时），月薪人员按当地保底工资核算。 2、在试用期内着辞职须提前15天提交书面辞职申请。转正员工辞职须提前30天提交书面辞职申请，并移交相关工作交接手续。若未按离职流程办理，公司按急辞管理制度扣除500元。 3、未提前30天申请离职， ...
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发工资，19年2月工资4月4日才发。19年4月4号我提出辞职并当天仲裁了单位。提出辞职后领导没同意，但是我还是走了。我申请了双倍工资赔偿，但因为单位 的。证明我有劳动关系的证据我提交了，工资条，银行明细，试用期合同，单位公示栏上有一张我们单位所有员工的照片以及职位的图片我也拍下来提交了，我6月3号开庭 ...
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在上一家公司工作签订了劳动合同试用期是1-3个月，合同上试用期底薪是2400，但是实际工资只发了1500说是按正常员工的算工资，我可以要求发放2400工资吗？现在已经辞职了辞职当月的工资可以结算吗？如果不给我我要怎么办？...
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我现在在某公司上班，工作一个多月了，这公司的试用期是两个月，所以我还在试用期内，没签合同，我已经向公司提出辞职，要求6天后离职，公司拒绝了，说员工守则写着要提前一个月辞职，如果我一个月内走，公司就可能不给工资我了！我想拿回工资，如果协商后的结果就是不给工资我，我可以怎么办？ ...
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试用期三个月，干了两个月多点，当时也签了类似于试用期合同（其实就是员工制度），递交了辞职报告也签了字，但要扣一个月工资，请问公司合法吗，谢谢...
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我和同事从公司辞职，由于我是正式员工，没有提前一个月辞职，公司扣除我一个月工资，但是在辞职的时候也办完了相关的交接和辞职手续，说明公司是同意我离职的，这样公司可以扣我一个月工资吗？另外，因为我的同事是试用期，他们有提前三天辞职，离职的时候也被扣了9天工资，说是因为扣除年假，并在两月 ...
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