于2012年2月10日辞职，但是公司以公司没钱为由不能给予结算工资，也未给予时间期限，只说有钱就打电话通知。 请问:1 我可以申请劳动仲裁要求公司支付广州 年。2011年10月份中旬，总公司开始调查此事，为此我公司领导为避免被查出，要求员工办低价卡的钱不要交与财务处收银部，而是把钱直接交给部门经理，再 ...
//www.110.com/ask/question-859767.html-了解详情
单位开始减员。为了规避劳动法，该单位都采用换岗、减薪的方法来迫使当事人自己提出辞职申请，从而达到减员的目的。 3. 好友困境：自年后单位就开始逐渐减少分配给好友的 合法的途径来拒绝调岗要求？（可以以怀孕身体不适等理由拒绝吗）如果不同意是否一定要在公司出具的调令单上写上不同意三字，公司提这样的要求是否是 ...
//www.110.com/ask/question-402425.html-了解详情
单位开始减员。为了规避劳动法，该单位都采用换岗、减薪的方法来迫使当事人自己提出辞职申请，从而达到减员的目的。 3. 好友困境：自年后单位就开始逐渐减少分配给好友的 合法的途径来拒绝调岗要求？（可以以怀孕身体不适等理由拒绝吗）如果不同意是否一定要在公司出具的调令单上写上不同意三字，公司提这样的要求是否是 ...
//www.110.com/ask/question-402405.html-了解详情
批准辞职,也一直未给我办理辞职手续,造成我不能到新的单位办理入职.12月10日我收到单位"员工旷工劝告通知"说我旷工8天,超过15天就给予除名.我向 合同已经很多年了,具体内容我也忘记了,我想问一下,银行如果以上述条款对我进行辞退合法吗?这一条款是否与劳动法30天告知辞职相抵触,我申请仲裁可以胜诉吗? ...
//www.110.com/ask/question-297754.html-了解详情
资源服务有限公司的出国劳务项目:新加坡(装修木工学徒),月入1万元以上,满9个月可申请新西兰.该出国劳务费用价格总计18000元. 入境是5.31下午时间也就是第一天,来 到现在又想忽悠我到7.20,一切的一切的坑,都是信了焦作和之美开始的,不到一个月的时间,,,以上情况可以起诉吗,不然钱就这样白坑了...
//www.110.com/ask/question-15851518.html-了解详情
差距，故10月24日提前提出辞职，老板同意离职，做好交接工作，29号正式离职，老板也承诺工资正常发放 到了11月15号规定时间其他员工已发工资，我们的一直拖欠， 就营业，消防栓也没有是假的 诉求 1.这5千元我们该不该出 2.我们可以正常要上工资吗 3.我们可以申请双倍工资，8天的培训钱以及经济赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-13693058.html-了解详情
共7人。证明工作时间和岗位。 6员工工作登记表复印件，没签字和公章。 7一些公司内部照片 因为公司极不正规，营业执照不公开，很难找到带公章或老总签字关于 但是没有厂长签字和公章。考勤也是我们自己打的，如果我只有这些材料申请劳动仲裁是否可以胜诉呢。我的证据能够采纳吗。我们应该申诉仲裁放假照常支付工资对吗 ...
//www.110.com/ask/question-4225294.html-了解详情
他要赶工，我们的休息时间也得不到保障，并且工资太低，所以我决定解除劳动关系，我想我所在生长线班长提出辞职，并填写了书面申请，已上交一个星期，好像班长也 ，我这样应该怎么办，我听老员工说，很多辞职的，公司都以没人接替为由，一直拖。好多选择不要一个月工资自离的，请问这种自离的，可以要求公司给于我这个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-2767888.html-了解详情
一份入职须知，上面说辞职需要提前半个月打辞职申请，否则有权扣押未发的工资。工作了两个月以后我感觉这个工作不适合我，因为企业效益不好，没多少工作量。用人单位的班长说你们想辞职的现在来机会了，可以随时辞职随时走，我就辞职了，一时疏忽，没跟老板打招呼，后来让他来签字的时候，他说你 ...
//www.110.com/ask/question-1283689.html-了解详情
没有办理任何健康证（浴场里有餐厅和员工食堂，都的公用的餐盘和筷子），待遇极差跟招聘专栏上的要求不符合！劳动时间也不符合要求，我们一天工作十个小时， 以后！可是我是听从部门主管要求提前十天申请辞职的！请问这符合规定吗？能当时要上工资吗？ 如果您方便的话，可以短信告知吗？？非常感谢 现在是凌晨四点半了。。 ...
//www.110.com/ask/question-1213099.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务