我是八方达员工合同不到期公司以违纪为名与我解除合同我能申请赔偿么...
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因没参加公司举办的消防演习.我也没请假,说我违反制度要开除我,合理吗...
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和公司签订2年劳动合同,因没参加公司举办的消防演习,他说我违反制度,要开除我,合理吗?如果被开除,有补助吗...
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您好,我所在的公司刚更改的离职制度,普通员工提前30天提交离职报告,主管级以上的需要提前60天提交离职报告方可离职。请问这样做是否违反劳动法? 谢谢...
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,购买了一辆30万左右的车。车主随便写了个员工的名字,没有登记我的名字。平时上下班用,有时也为公司的事用。购车费用是虚开的劳动派遣费用,也 。 审计很快来了,我担心被查出了。我这样的行为只是算什么呢,只是算违反财务制度还是算犯罪了呢,那么算什么罪名呢 问题补充: 个人意志 没有通知别人 只有财务知道...
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医生开了15天假条。在15天休养期间,休年假的领导回来打电话说我旷工,没向她请假,严重违反了公司的规则制度要遭受旷工罚款。我本是想15天休假完后把医院开的假条和相关证明带回公司。算15天病假(本人未婚)。现觉得领导太没道理生病不准假还要算旷工,我不想回去上班了,我 ...
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的一名营业员,我想请问一下:商场里的主管可以随意下罚单吗?制度都是他定,他规定的事你违反了就是接罚单.起步都是30元 50元 100元的处罚,甚至有人 2张.本来一个月的工资都只1000元左右,而且工资不是由商场发,我们只对公司,只与公司签了劳动合同.商场收了罚款之后也不上缴税,不知道这些钱流向何方了 ...
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用人单位从未按照国家规定支付员工防暑降温取暖费、从未支付过值班加班费且不给倒休,退伍军龄不算工龄内,这些问题是否违反劳动法?政府部门招工但最终与第三方劳务公司签订合同是否合理?工资支付方式为现金支付且没有工资明细条是否符合规定?受累逐一解答,谢谢!...
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认为达成意向不强的号码创建在其他潜在客户名下。 以上情节,均已核实无误,该事件严重违背了TQ创建制度,违反了客服职业道德规范。鉴于严美平认错态度积极,知错能改,跟省级校长沟通后决定以下处罚: 安庆分校严美平存在工作意识层面错误,导致集团名声受损并流失了客户资源,处以 ...
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我目前是一家事务所的行政主管,现因更换新的一批领导班子,实行轮岗制,直接通知我被轮岗为前台工作,请问这样是否违反劳动法?员工手册、规章制度里都无明确有轮岗制这一制度领导也无书面文件下发给我,并且将我之前的办公室门锁在周末时更换,我现在无法进入自己的办公室...
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